

Salfa
3.4
Cultura de Salfa
Comercial
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
67%
Comercial
25%
Disruptiva
56%
Colaborativa
57%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de Salfa
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Salfa y su cultura
Horarios Flexibles
Organización con proyección
Organización por objetivos
Alta carga laboral
Competencia interna agresiva