SanCor
3.6
Cultura de SanCor
Colaborativa
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
57%
Comercial
25%
Disruptiva
70%
Colaborativa
43%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de SanCor
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de SanCor y su cultura
Horarios Flexibles
Baja rotación de empleados
Baja competitividad interna
Procesos altamente iterativos e incrementales
Salario por debajo del mercado