

Qué hace Sanofi
Sanofi S.A. es una compañía farmacéutica multinacional francesa con sede en Gentilly, Francia, a partir de 2013 la quinta mayor del mundo por las ventas de medicamentos recetados. La empresa se formó como Sanofi-Aventis en 2004 por la fusión de Aventis y Sanofi-Synthélabo, que fueron producto de varias fusiones anteriores. Cambió su nombre a Sanofi en mayo de 2011. Sanofi es una compañía global de ciencias de la vida comprometida a mejorar el acceso a la asistencia sanitaria ya apoyar a las personas que atendemos a lo largo del continuo de atención. Desde la prevención hasta el tratamiento, Sanofi transforma la innovación científica en soluciones sanitarias, en vacunas humanas, enfermedades raras, esclerosis múltiple, oncología, inmunología, enfermedades infecciosas, diabetes y soluciones cardiovasculares. Más de 110.000 personas en Sanofi se dedican a hacer una diferencia en la vida cotidiana de los pacientes, dondequiera que vivan y les permiten disfrutar de una vida más saludable. Sanofi se dedica a la investigación y desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos farmacéuticos, principalmente en el mercado de la prescripción, pero la empresa también desarrolla medicamentos de venta libre. La empresa abarca siete áreas terapéuticas principales: cardiovascular, sistema nervioso central, diabetes, medicina interna, oncología, trombosis y vacunas (es el mayor productor mundial de este último a través de su filial Sanofi Pasteur).
Que productos y servicios Sanofi ofrece a sus clientes
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
Cuando se fundo Sanofi
La empresa Sanofi se fundó en 2004, a partir de la fusión entre Aventis y Sanofi-Synthélabo.
Cuanto factura Sanofi
A que Industrias pertenece la empresa Sanofi
FARMACÉUTICA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Sanofi
Los empleados del Sanofi se caracterizan por tener una mentalidad innovadora, flexibilidad para trabajar bajo presión, capacidad de trabajo en equipo y compromiso de trabajo. Estamos comprometidos con la mejora continua, lo que garantiza que mantenemos el valor de nuestros clientes y la calidad y eficiencia de nuestros servicios y productos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros empleados y ofrecemos remuneraciones adecuadas, según la contratación y los puestos desempeñados. Apoyamos la diversidad en el lugar de trabajo; buscamos empleados con diferentes perspectivas para que contribuyan a la creatividad e innovación. Valoramos el trabajo autónomo, pero también somos conscientes de los beneficios del trabajo en equipo. Por lo tanto, también deseamos colaboradores que sepan cómo trabajar de forma individual y en equipo para lograr los objetivos de la empresa.
Cuales son los requisitos para trabajar en Sanofi
Preguntas frecuentes
Sanofi es una empresa Grande de la industria de FARMACÉUTICA.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
Sanofi se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Sanofi, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Sanofi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sanofi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Sanofi, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Sanofi tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Sanofi son:
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico
- Horarios Flexibles
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Sanofi, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en Sanofi, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sanofi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Sanofi tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Sanofi son:
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico
- Horarios Flexibles
Puedes buscar y postular a vacantes de Sanofi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Sanofi.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Sanofi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Sanofi
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Sanofi
El proceso de selección de Sanofi, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sanofi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Sanofi ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Sanofi al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Sanofi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Sanofi S.A. es una compañía farmacéutica multinacional francesa con sede en Gentilly, Francia, a partir de 2013 la quinta mayor del mundo por las ventas de medicamentos recetados. La empresa se formó como Sanofi-Aventis en 2004 por la fusión de Aventis y Sanofi-Synthélabo, que fueron producto de varias fusiones anteriores. Cambió su nombre a Sanofi en mayo de 2011. Sanofi es una compañía global de ciencias de la vida comprometida a mejorar el acceso a la asistencia sanitaria ya apoyar a las personas que atendemos a lo largo del continuo de atención. Desde la prevención hasta el tratamiento, Sanofi transforma la innovación científica en soluciones sanitarias, en vacunas humanas, enfermedades raras, esclerosis múltiple, oncología, inmunología, enfermedades infecciosas, diabetes y soluciones cardiovasculares. Más de 110.000 personas en Sanofi se dedican a hacer una diferencia en la vida cotidiana de los pacientes, dondequiera que vivan y les permiten disfrutar de una vida más saludable. Sanofi se dedica a la investigación y desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos farmacéuticos, principalmente en el mercado de la prescripción, pero la empresa también desarrolla medicamentos de venta libre. La empresa abarca siete áreas terapéuticas principales: cardiovascular, sistema nervioso central, diabetes, medicina interna, oncología, trombosis y vacunas (es el mayor productor mundial de este último a través de su filial Sanofi Pasteur).
Sanofi se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Sanofi es importante para sus colaboradores aquí.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
Conoce más de los productos y servicios de Sanofi aquí.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
Sanofi se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
Respecto a sus colaboradores, en Sanofi:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Sanofi dependen del cargo de cada uno.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
La empresa Sanofi se fundó en 2004, a partir de la fusión entre Aventis y Sanofi-Synthélabo.
Sanofi se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
Sanofi se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sanofi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Sanofi tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Sanofi son:
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico
- Horarios Flexibles
Sanofi se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
Sanofi se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Sanofi ofrece una variedad de soluciones terapéuticas para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. Estas soluciones incluyen productos farmacéuticos, productos de salud de la vida, productos para la atención de la salud a domicilio, productos de asistencia sanitaria para la prevención y tratamiento de enfermedades, productos nutricionales, productos de dispositivos médicos, vacunas e iniciativas globales para mejorar el acceso a la atención médica de calidad. La empresa también ofrece servicios de asesoría, educación médica, asistencia técnica, un consultorio médico virtual y una serie de plataformas de apoyo a clientes y pacientes. Estas soluciones y servicios están destinados a mejorar la vida y la salud de los pacientes y contribuir a la mejora de los resultados médicos.
Sanofi S.A. es una compañía farmacéutica multinacional francesa con sede en Gentilly, Francia, a partir de 2013 la quinta mayor del mundo por las ventas de medicamentos recetados. La empresa se formó como Sanofi-Aventis en 2004 por la fusión de Aventis y Sanofi-Synthélabo, que fueron producto de varias fusiones anteriores. Cambió su nombre a Sanofi en mayo de 2011. Sanofi es una compañía global de ciencias de la vida comprometida a mejorar el acceso a la asistencia sanitaria ya apoyar a las personas que atendemos a lo largo del continuo de atención. Desde la prevención hasta el tratamiento, Sanofi transforma la innovación científica en soluciones sanitarias, en vacunas humanas, enfermedades raras, esclerosis múltiple, oncología, inmunología, enfermedades infecciosas, diabetes y soluciones cardiovasculares. Más de 110.000 personas en Sanofi se dedican a hacer una diferencia en la vida cotidiana de los pacientes, dondequiera que vivan y les permiten disfrutar de una vida más saludable. Sanofi se dedica a la investigación y desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos farmacéuticos, principalmente en el mercado de la prescripción, pero la empresa también desarrolla medicamentos de venta libre. La empresa abarca siete áreas terapéuticas principales: cardiovascular, sistema nervioso central, diabetes, medicina interna, oncología, trombosis y vacunas (es el mayor productor mundial de este último a través de su filial Sanofi Pasteur).
Sanofi tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Sanofi son:
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico
- Horarios Flexibles
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Sanofi tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Sanofi son:
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico
- Horarios Flexibles