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3.6

Cultura de Sempra Energy

Colaborativa

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

41%
Comercial
19%
Disruptiva
64%
Colaborativa
60%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Sempra Energy

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Sempra Energy y su cultura

Rapida resolucion de conflictos
Procesos altamente iterativos e incrementales
Estructura horizontal
Grado de innovacion: Baja
Menos meritocracia