Qué hace Servipag
Servipag ingresa al mercado en 1990 gracias a la alianza de dos de las principales instituciones financieras del país, Banco de Chile y BCI. Estas organizaciones vieron en el mercado de recaudaciones y pagos una posibilidad de especialización para así ofrecer a sus clientes un mejor servicio en el pago de cuentas. Hoy, la empresa se ha transformado en una compañía líder en el mercado de las transacciones, pagos y recaudaciones en Chile, la que está constantemente innovando en la oferta de servicios gracias al trabajo de equipos comprometidos, dinámicos y diversos.
Que productos y servicios Servipag ofrece a sus clientes
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Cuando se fundo Servipag
Servipag fue fundada en el año 2001 por los bancos estatales de Chile. Desde entonces, se ha expandido a más de 2.000 sitios en todo el país, con una amplia variedad de servicios para los usuarios.
Cuanto factura Servipag
A que Industrias pertenece la empresa Servipag
TI
Cuál es el perfil de los colaboradores de Servipag
Los empleados de Servipag están compuestos por un equipo de equipos interdisciplinarios, comprometidos con la innovación y el logro de excelentes resultados en los proyectos de la empresa. Están capacitados para cumplir con los requerimientos de la industria en términos de servicios de pagos y entendimiento de los límites de seguridad, políticas y procedimientos. Valoran el trabajo en equipo, orientación a resultados, liderazgo y un alto nivel de responsabilidad social. Además, tienen una mentalidad proactiva, están dispuestos a aprender y a crear soluciones innovadoras a los problemas.
Cuales son los requisitos para trabajar en Servipag
Preguntas frecuentes
Servipag es una empresa Mediana de la industria de TI.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Servipag se dedica a realizar labores en la industria TI.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para trabajar en Servipag, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Servipag, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Servipag tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Servipag son:
- Estructura horizontal
- Salario Emocional
- Horarios Flexibles
- Procesos no muy bien definidos
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Al buscar trabajo en Servipag, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Servipag, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Servipag tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Servipag son:
- Estructura horizontal
- Salario Emocional
- Horarios Flexibles
- Procesos no muy bien definidos
- Alta rotación de empleados
Puedes buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Servipag.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Servipag
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Servipag
El proceso de selección de Servipag, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Servipag ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Servipag al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Servipag ingresa al mercado en 1990 gracias a la alianza de dos de las principales instituciones financieras del país, Banco de Chile y BCI. Estas organizaciones vieron en el mercado de recaudaciones y pagos una posibilidad de especialización para así ofrecer a sus clientes un mejor servicio en el pago de cuentas. Hoy, la empresa se ha transformado en una compañía líder en el mercado de las transacciones, pagos y recaudaciones en Chile, la que está constantemente innovando en la oferta de servicios gracias al trabajo de equipos comprometidos, dinámicos y diversos.
Servipag se dedica a realizar labores en la industria TI.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Servipag es importante para sus colaboradores aquí.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Conoce más de los productos y servicios de Servipag aquí.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Servipag se dedica a realizar labores en la industria TI.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Respecto a sus colaboradores, en Servipag:
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Las actividades que realizan los colaboradores de Servipag dependen del cargo de cada uno.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Servipag fue fundada en el año 2001 por los bancos estatales de Chile. Desde entonces, se ha expandido a más de 2.000 sitios en todo el país, con una amplia variedad de servicios para los usuarios.
Servipag se dedica a realizar labores en la industria TI.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Servipag se dedica a realizar labores en la industria TI.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Servipag y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Servipag tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Servipag son:
- Estructura horizontal
- Salario Emocional
- Horarios Flexibles
- Procesos no muy bien definidos
- Alta rotación de empleados
Servipag se dedica a realizar labores en la industria TI.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Servipag se dedica a realizar labores en la industria TI.
Servipag es una empresa de pagos electrónicos que ofrece una variedad de servicios para facilitar los pagos de personas y empresas en Chile. Estos incluyen el Pago de Servicios, transferencias nacionales y transferencias internacionales, impuestos, compra de divisas, pago de cuotas, pago de tarjetas de crédito y mucho más. Todo esto se realiza mediante un sitio web conveniente, y también se puede hacer a través del Servipag Móvil. Además, Servipag cuenta con una red de más de 3.000 sucursales en todo Chile, donde se pueden realizar los pagos electrónicos de manera directa o mediante la tarjeta multiservicio. Asimismo, Servipag ofrece a sus clientes tarifas preferenciales por el uso de sus servicios, además de un servicio de atención personalizada.
Servipag ingresa al mercado en 1990 gracias a la alianza de dos de las principales instituciones financieras del país, Banco de Chile y BCI. Estas organizaciones vieron en el mercado de recaudaciones y pagos una posibilidad de especialización para así ofrecer a sus clientes un mejor servicio en el pago de cuentas. Hoy, la empresa se ha transformado en una compañía líder en el mercado de las transacciones, pagos y recaudaciones en Chile, la que está constantemente innovando en la oferta de servicios gracias al trabajo de equipos comprometidos, dinámicos y diversos.
Servipag tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Servipag son:
- Estructura horizontal
- Salario Emocional
- Horarios Flexibles
- Procesos no muy bien definidos
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Servipag tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Servipag son:
- Estructura horizontal
- Salario Emocional
- Horarios Flexibles
- Procesos no muy bien definidos
- Alta rotación de empleados