Cultura de Six Flags

Colaborativa

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

¿Cuáles son las características culturales de Six Flags

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Six Flags y su cultura