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3.9

Cultura de SMU

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

70%
Comercial
37%
Disruptiva
27%
Colaborativa
66%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de SMU

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de SMU y su cultura

Estructura vertical
Ambiente Meritocratico
Remuneracion Variable Agresiva
Organización por objetivos
Alto grado de subordinación