Qué hace Sociedad Minera Cerro Verde
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es un complejo minero ubicado en el distrito de Uchumayo, en la provincia de Arequipa, en el Perú, aproximadamente a 20 millas de la ciudad de Arequipa y a una altitud promedio de 2.600 metros sobre el nivel del mar. La mina ha sido ampliado a hacia una tasa de procesamiento de 174.500 toneladas por día
Que productos y servicios Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
Cuando se fundo Sociedad Minera Cerro Verde
. La Sociedad Minera Cerro Verde fue fundada el 13 de abril de 1960.
Cuanto factura Sociedad Minera Cerro Verde
A que Industrias pertenece la empresa Sociedad Minera Cerro Verde
MINERÍA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Sociedad Minera Cerro Verde
Los empleados de Sociedad Minera Cerro Verde se caracterizan por ser profesionales capacitados y comprometidos con el trabajo, con una actitud positiva y entusiasta para el logro de los objetivos de la empresa. Además, presentan habilidades de innovación, proactividad, relacionamiento efectivo con colaboradores y clientes, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad para usar nuevas tecnologías, motivación intrínseca y compromiso con la seguridad laboral y la protección del medio ambiente. Son miembros creativos y dinámicos con un alto espíritu de colaboración y una sólida ética de trabajo.
Cuales son los requisitos para trabajar en Sociedad Minera Cerro Verde
Preguntas frecuentes
Sociedad Minera Cerro Verde es una empresa Mediana de la industria de MINERÍA.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
Sociedad Minera Cerro Verde se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Sociedad Minera Cerro Verde, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Sociedad Minera Cerro Verde, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Sociedad Minera Cerro Verde tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Sociedad Minera Cerro Verde son:
- Remuneraciónes pactadas
- Estructura horizontal
- Baja competitividad interna
- Rapido crecimiento
- Más difícil tener una carrera exponencial
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Sociedad Minera Cerro Verde, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Sociedad Minera Cerro Verde, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Sociedad Minera Cerro Verde tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Sociedad Minera Cerro Verde son:
- Remuneraciónes pactadas
- Estructura horizontal
- Baja competitividad interna
- Rapido crecimiento
- Más difícil tener una carrera exponencial
Puedes buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Sociedad Minera Cerro Verde.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Sociedad Minera Cerro Verde
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Sociedad Minera Cerro Verde
El proceso de selección de Sociedad Minera Cerro Verde, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Sociedad Minera Cerro Verde ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Sociedad Minera Cerro Verde al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es un complejo minero ubicado en el distrito de Uchumayo, en la provincia de Arequipa, en el Perú, aproximadamente a 20 millas de la ciudad de Arequipa y a una altitud promedio de 2.600 metros sobre el nivel del mar. La mina ha sido ampliado a hacia una tasa de procesamiento de 174.500 toneladas por día
Sociedad Minera Cerro Verde se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Sociedad Minera Cerro Verde es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
Conoce más de los productos y servicios de Sociedad Minera Cerro Verde aquí.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
Sociedad Minera Cerro Verde se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
Respecto a sus colaboradores, en Sociedad Minera Cerro Verde:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Sociedad Minera Cerro Verde dependen del cargo de cada uno.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
. La Sociedad Minera Cerro Verde fue fundada el 13 de abril de 1960.
Sociedad Minera Cerro Verde se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
Sociedad Minera Cerro Verde se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Sociedad Minera Cerro Verde y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Sociedad Minera Cerro Verde tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Sociedad Minera Cerro Verde son:
- Remuneraciónes pactadas
- Estructura horizontal
- Baja competitividad interna
- Rapido crecimiento
- Más difícil tener una carrera exponencial
Sociedad Minera Cerro Verde se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
Sociedad Minera Cerro Verde se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.
La empresa Sociedad Minera Cerro Verde ofrece a sus clientes una variedad de soluciones mineras, metalúrgicas y logística para satisfacer sus necesidades específicas. Estas soluciones incluyen procesamiento de minerales, producción de concentrados y productos y servicios logísticos que facilita la entrega a sus destinos finales. Cuenta con su propia terminal marítima en el puerto de Ilo, con capacidad de manipulación de minerales húmedos y secos. Además, la empresa ofrece servicios de ingeniería y asesoría para apoyar a sus clientes en la construcción y/o mejora de sus instalaciones. Los productos y/o servicios ofertados pueden ser apropiados y adaptados a sus necesidades específicas. También brinda asistencia técnica y de consultoría para la toma de decisiones.
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es un complejo minero ubicado en el distrito de Uchumayo, en la provincia de Arequipa, en el Perú, aproximadamente a 20 millas de la ciudad de Arequipa y a una altitud promedio de 2.600 metros sobre el nivel del mar. La mina ha sido ampliado a hacia una tasa de procesamiento de 174.500 toneladas por día
Sociedad Minera Cerro Verde tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Sociedad Minera Cerro Verde son:
- Remuneraciónes pactadas
- Estructura horizontal
- Baja competitividad interna
- Rapido crecimiento
- Más difícil tener una carrera exponencial
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Sociedad Minera Cerro Verde tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Sociedad Minera Cerro Verde son:
- Remuneraciónes pactadas
- Estructura horizontal
- Baja competitividad interna
- Rapido crecimiento
- Más difícil tener una carrera exponencial