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Softnyx
3.5

Qué hace Softnyx

Softnyx (coreano:) es una empresa surcoreana dedicada a crear y publicar Videojuegos en línea para ordenador usando el modelo free to play. Fundada el 4 de abril de 2001 por Jinho Kim, tiene sus oficinas principales en Seúl además de otras en Perú, Filipinas y Turquía. Son los responsables de juegos como Gunbound, Rakion y Wolfteam.

Cultura de Softnyx

Colaborativa

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
68 %
Colaborativa

¿Como és el clima de Softnyx?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
2.6
Actividades y Funciones Realizadas
2.8
Liderazgo
3.8
Oportunidad y Carrera
2.5
Salarios y Beneficios
3.2

¿Cómo paga Softnyx?

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

4.0

Preguntas frecuentes

Softnyx es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

Softnyx se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Softnyx, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Softnyx, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Softnyx tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Softnyx son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Rapido crecimiento
  • Buen ambiente de trabajo
  • Horarios Flexibles

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Softnyx, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Softnyx, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Softnyx tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Softnyx son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Rapido crecimiento
  • Buen ambiente de trabajo
  • Horarios Flexibles

Puedes buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Softnyx.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Softnyx

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Softnyx

El proceso de selección de Softnyx, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Softnyx ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Softnyx al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Softnyx (coreano:) es una empresa surcoreana dedicada a crear y publicar Videojuegos en línea para ordenador usando el modelo free to play. Fundada el 4 de abril de 2001 por Jinho Kim, tiene sus oficinas principales en Seúl además de otras en Perú, Filipinas y Turquía. Son los responsables de juegos como Gunbound, Rakion y Wolfteam.

Softnyx se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Softnyx es importante para sus colaboradores aquí.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

Conoce más de los productos y servicios de Softnyx aquí.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

Softnyx se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

Respecto a sus colaboradores, en Softnyx:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Softnyx dependen del cargo de cada uno.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

Softnyx fue fundada el 14 de agosto de 2001 por el empresario coreano, Lee In-jae. La compañía se especializa en la producción de videojuegos online para jugadores de todo el mundo.

Softnyx se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

Softnyx se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Softnyx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Softnyx (coreano:) es una empresa surcoreana dedicada a crear y publicar Videojuegos en línea para ordenador usando el modelo free to play. Fundada el 4 de abril de 2001 por Jinho Kim, tiene sus oficinas principales en Seúl además de otras en Perú, Filipinas y Turquía. Son los responsables de juegos como Gunbound, Rakion y Wolfteam.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Softnyx tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Softnyx son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Rapido crecimiento
  • Buen ambiente de trabajo
  • Horarios Flexibles

Softnyx se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

Softnyx se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Softnyx ofrece a sus clientes una variedad de opciones de entretenimiento multimedia para computadoras personales. Estas incluyen juegos en línea, programas multimedia, servicios de mensajería, herramientas web, contenidos multimedia y otros servicios relacionados. Está comprometido a proporcionar a sus clientes productos de la más alta calidad, con un servicio responsable y una atención al cliente excelente. Además, brinda soporte técnico a sus usuarios y ofrece protección contra virus, malware y exploits.

Softnyx (coreano:) es una empresa surcoreana dedicada a crear y publicar Videojuegos en línea para ordenador usando el modelo free to play. Fundada el 4 de abril de 2001 por Jinho Kim, tiene sus oficinas principales en Seúl además de otras en Perú, Filipinas y Turquía. Son los responsables de juegos como Gunbound, Rakion y Wolfteam.

Softnyx tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Softnyx son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Rapido crecimiento
  • Buen ambiente de trabajo
  • Horarios Flexibles

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Softnyx tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Softnyx son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Rapido crecimiento
  • Buen ambiente de trabajo
  • Horarios Flexibles