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Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Softtek, legalmente constituida como Valores Corporativos Softtek, S.A. de C.V., es una empresa mexicana dedicada al desarrollo de software y otros servicios relacionados con las tecnologías de la información y la comunicación. La compañía fue fundada en diciembre de 1982 en la ciudad de Monterrey y a principios de 2016 contaba con centros de desarrollo en Argentina, Brasil, China, España, Estados Unidos, India y México. De acuerdo con el New York Times, la organización es el proveedor independiente de servicios de tecnologías de información más grande de América Latina y Bloomberg la señala como la primera en utilizar el término nearshore para referirse a la terciarización o traslado de operaciones a regiones cercanas en el contexto de los negocios internacionales. En 2007, Blanca Treviño, su fundadora y directora general, fue seleccionada por la revista Fortune como uno de los talentos emergentes globales en la edición dedicada a las cincuenta mujeres más poderosas del mundo.

Softtek

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

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