opportunity-career

salary-benefits

activities-functions

leadership

resources-environment-culture

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Más de 50 años de trayectoria en el mercado chileno nos validan como marca líder y nos dan en el 2008 el primer lugar en recordación espontánea dentro de las marcas de electro-domésticos en la mente del consumidor. Mejores diseños de productos y envases, nos permiten ampliar nuestro mercado objetivo, conquistando nuevos segmentos.
 Desde el año 2000 nuestra compañía ha respaldado su sistema de Gestión de Calidad, adoptando la normativa ISO 9001. Esto nos permite asegurar una mejora continua en la calidad de nuestros productos, brindando el respaldo que nuestros consumidores.

SOMELA

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Total 0 vacantes de empleo en SOMELA