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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Sony Pictures Entertainment (SPE) es una compañía estadounidense de entretenimiento y una subsidiaria de Sony Entertainment Inc., una subsidiaria de Sony Corporation, con sede en Tokio. Las operaciones globales de SPE abarcan la producción y distribución de películas cinematográficas; Producción y distribución de televisión; Creación y distribución de contenidos digitales; Inversiones en el canal mundial; Adquisición y distribución de entretenimiento en el hogar, operación de instalaciones de estudio; Desarrollo de nuevos productos, servicios y tecnologías de entretenimiento; Y la distribución de entretenimiento filmado en más de 130 países.
 
 Con sede en Culver City, California, abarca la película de Sony, producción de televisión y unidades de distribución. Las ventas del grupo en 2016 han sido reportadas en 8.300 millones de dólares.
 
 Las franquicias cinematográficas de Sony Pictures incluyen a Spider-Man, Men in Black, Underworld y Resident Evil.

Sony Pictures Entertainment

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Conoce los indicadores más importantes del proceso de entrevistas en Sony Pictures Entertainment

4 a 6 semanas

3 a 4 entrevistas

4.5 Difícil