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leadership

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Starbucks Corporation es una compañía americana de café y cadena de café. Starbucks fue fundada en Seattle, Washington en 1971. Hoy opera 23.768 localidades en todo el mundo, incluyendo 13.107 en Estados Unidos, 2.204 en China, 1.418 en Canadá, 1.160 en Japón y 872 en Corea del Sur (golpeando a Reino Unido desde el quinto puesto). Starbucks es considerado el principal representante del "café de la segunda ola", distinguiéndose inicialmente de otros lugares que sirven café en los Estados Unidos por el gusto, la calidad y la experiencia del cliente, mientras que populariza el café tostado oscuro. Desde la década de 2000, los fabricantes de café de la tercera ola se han dirigido a los bebedores de café de calidad con el café hecho a mano basado en asados más ligeros, mientras que Starbucks utiliza máquinas automáticas de café expreso por razones de eficiencia y seguridad. Los locales Starbucks sirven bebidas calientes y frías, café en grano entero, café instantáneo de microondas conocido como VIA, espresso, café con leche, té de hojas completas y de hojas sueltas incluyendo productos de té Teavana, jugos Evolution Fresh, bebidas Frappuccino, pasteles La Boulange y bocadillos Incluyendo artículos tales como virutas y galletas; Algunas ofrendas (incluyendo su lanzamiento anual de otoño de la Pumpkin Spice Latte) son estacionales o específicos de la localidad de la tienda. Muchas tiendas venden alimentos preempaquetados, sándwiches calientes y fríos y vasos de bebidas incluyendo tazas y vasos; Seleccione "Starbucks noches" lugares ofrecen cerveza, vino y aperitivos. Starbucks marca de café, helado y bebidas de café frío embotellado también se venden en tiendas de abarrotes. Starbucks comenzó a ser rentable en Seattle a principios de los años 1980 y, a pesar de una crisis económica inicial con su expansión en el Medio Oeste y Columbia Británica a finales de 1980, la empresa experimentó una prosperidad revitalizada con su entrada en California a principios de los años noventa. La primera ubicación de Starbucks fuera de Norteamérica se abrió en Tokio en 1996; Las propiedades en el extranjero ahora constituyen casi un tercio de sus tiendas. La compañía había abierto un promedio de dos nuevas ubicaciones diarias entre 1987 y 2007.

Starbucks Corporation

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Conoce los indicadores más importantes del proceso de entrevistas en Starbucks Corporation

4 a 6 semanas

3 a 4 entrevistas

4.5 Difícil