Qué hace Supermercados Montserrat
Una estrategia correcta y buena gestión desarrollada desde sus comienzos, dio inicio a un proceso de crecimiento, que no se ha detenido hasta ahora; casi 50 años después. Montserrat se ha convertido en una de las cadenas de supermercados más sólidas del país
Que productos y servicios Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
Cuando se fundo Supermercados Montserrat
La empresa Supermercados Montserrat fue fundada en el año 1985 por los hermanos Montserrat, José y Domingo.
Cuanto factura Supermercados Montserrat
A que Industrias pertenece la empresa Supermercados Montserrat
RETAIL
Cuál es el perfil de los colaboradores de Supermercados Montserrat
Los empleados de Supermercados Montserrat son profesionales responsables, trabajadores, ontusiastas y con ganas de aprender. Están preparados para ofrecer un excelente servicio al cliente y para tomar decisiones Astutas. Tienen una gran orientación al cliente, poseen habilidades de comunicación excelentes, son proactivos y están dispuestos a trabajar en equipo. Además, son comprometidos con la empresa y con los resultados que se alcanzan.
Cuales son los requisitos para trabajar en Supermercados Montserrat
Preguntas frecuentes
Supermercados Montserrat es una empresa Mediana de la industria de RETAIL.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
Supermercados Montserrat se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Supermercados Montserrat, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Supermercados Montserrat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Supermercados Montserrat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Supermercados Montserrat, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Supermercados Montserrat tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Supermercados Montserrat son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Supermercados Montserrat, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Supermercados Montserrat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Supermercados Montserrat, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Supermercados Montserrat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Supermercados Montserrat tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Supermercados Montserrat son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
Puedes buscar y postular a vacantes de Supermercados Montserrat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Supermercados Montserrat.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Supermercados Montserrat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Supermercados Montserrat
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Supermercados Montserrat
El proceso de selección de Supermercados Montserrat, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Supermercados Montserrat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Supermercados Montserrat ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Supermercados Montserrat al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Supermercados Montserrat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Una estrategia correcta y buena gestión desarrollada desde sus comienzos, dio inicio a un proceso de crecimiento, que no se ha detenido hasta ahora; casi 50 años después. Montserrat se ha convertido en una de las cadenas de supermercados más sólidas del país
Supermercados Montserrat se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Supermercados Montserrat es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
Conoce más de los productos y servicios de Supermercados Montserrat aquí.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
Supermercados Montserrat se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
Respecto a sus colaboradores, en Supermercados Montserrat:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Supermercados Montserrat dependen del cargo de cada uno.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
La empresa Supermercados Montserrat fue fundada en el año 1985 por los hermanos Montserrat, José y Domingo.
Supermercados Montserrat se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
Supermercados Montserrat se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Supermercados Montserrat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Supermercados Montserrat tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Supermercados Montserrat son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
Supermercados Montserrat se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
Supermercados Montserrat se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa Supermercados Montserrat ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de alimentación de primera calidad a precios competitivos, así como una gran selección de productos para el hogar, productos de limpieza, cosméticos, prendas de vestir, muebles y productos electrónicos. También ofrece servicios de tarjeta de fidelización, entrega a domicilio, recogida en tienda y otros servicios adicionales.
Una estrategia correcta y buena gestión desarrollada desde sus comienzos, dio inicio a un proceso de crecimiento, que no se ha detenido hasta ahora; casi 50 años después. Montserrat se ha convertido en una de las cadenas de supermercados más sólidas del país
Supermercados Montserrat tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Supermercados Montserrat son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Supermercados Montserrat tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Supermercados Montserrat son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento