Qué hace SUPERMERCADOS UNIMARC
Unimarc es una red de supermercados chilena, presente en más de 150 comunas del país.
Que productos y servicios SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
Cuando se fundo SUPERMERCADOS UNIMARC
Supermercados Unimarc fue fundado en el año 1976 por los hermanos Jorge y León Cohen.
Cuanto factura SUPERMERCADOS UNIMARC
A que Industrias pertenece la empresa SUPERMERCADOS UNIMARC
RETAIL
Cuál es el perfil de los colaboradores de SUPERMERCADOS UNIMARC
Los empleados de SUPERMERCADOS UNIMARC incluyen una diversa gama de perfiles profesionales. La mayoría proviene de estudios superiores en carreras como Administración, Ciencias Económicas, Publicidad, Relaciones Públicas y Comunicación Social. Los perfiles profesionales varían desde dependientes, encargados de canilla, administrativos, contables, gerentes de sucursal, vendedores, reponedores, encargados de compras y logística. Estas posiciones requieren desde perfiles técnicos hasta habilidades sociales como trabajar en equipo y comunicación efectiva. Además, los empleados deben distinguirse por su vocación de servicio, compromiso con los clientes, liderazgo y responsabilidad.
Cuales son los requisitos para trabajar en SUPERMERCADOS UNIMARC
Preguntas frecuentes
SUPERMERCADOS UNIMARC es una empresa Mediana de la industria de RETAIL.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
SUPERMERCADOS UNIMARC se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en SUPERMERCADOS UNIMARC, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En SUPERMERCADOS UNIMARC, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
SUPERMERCADOS UNIMARC tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de SUPERMERCADOS UNIMARC son:
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en SUPERMERCADOS UNIMARC, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en SUPERMERCADOS UNIMARC, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
SUPERMERCADOS UNIMARC tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de SUPERMERCADOS UNIMARC son:
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación
Puedes buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de SUPERMERCADOS UNIMARC.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en SUPERMERCADOS UNIMARC
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en SUPERMERCADOS UNIMARC
El proceso de selección de SUPERMERCADOS UNIMARC, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en SUPERMERCADOS UNIMARC ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de SUPERMERCADOS UNIMARC al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Unimarc es una red de supermercados chilena, presente en más de 150 comunas del país.
SUPERMERCADOS UNIMARC se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué SUPERMERCADOS UNIMARC es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
Conoce más de los productos y servicios de SUPERMERCADOS UNIMARC aquí.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
SUPERMERCADOS UNIMARC se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
Respecto a sus colaboradores, en SUPERMERCADOS UNIMARC:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de SUPERMERCADOS UNIMARC dependen del cargo de cada uno.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
Supermercados Unimarc fue fundado en el año 1976 por los hermanos Jorge y León Cohen.
SUPERMERCADOS UNIMARC se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
SUPERMERCADOS UNIMARC se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de SUPERMERCADOS UNIMARC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
SUPERMERCADOS UNIMARC tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de SUPERMERCADOS UNIMARC son:
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación
SUPERMERCADOS UNIMARC se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
SUPERMERCADOS UNIMARC se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
La empresa SUPERMERCADOS UNIMARC ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos absorbiendo numerosas marcas, ofreciendo a la vez una selección especial a precios muy competitivos. Además, la empresa brinda a sus clientes un servicio de entrega rápida, así como ofertas de club de fidelización con grandes descuentos y promociones. Por último, la empresa también ofrece a sus clientes cuentas de ahorro para realizar distintos ahorros.
Unimarc es una red de supermercados chilena, presente en más de 150 comunas del país.
SUPERMERCADOS UNIMARC tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de SUPERMERCADOS UNIMARC son:
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
SUPERMERCADOS UNIMARC tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de SUPERMERCADOS UNIMARC son:
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación