Qué hace Suzuki Motor Corporation
Suzuki Motor Corporation es una empresa japonesa dedicada a la fabricación de automóviles (especialmente todo-terrenos y compactos), una amplia gama de motocicletas, motores fuera borda, y una gran variedad de productos equipados con pequeños motores de combustión. Fue fundada en 1909 en la localidad de Hamamatsu, Japón, por Michio Suzuki.
Que productos y servicios Suzuki Motor Corporation ofrece a sus clientes
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
Cuando se fundo Suzuki Motor Corporation
La Suzuki Motor Corporation se fundó en 1920 por Michio Suzuki en Hamamatsu, Japón.
Cuanto factura Suzuki Motor Corporation
A que Industrias pertenece la empresa Suzuki Motor Corporation
VEHÍCULOS
Cuál es el perfil de los colaboradores de Suzuki Motor Corporation
: Los empleados de Suzuki Motor Corporation son los talentosos desarrolladores y gestores de la compañía, dedicados al logro de sus objetivos y con visión de futuro, que comparten la misma cultura de innovación, creatividad y trabajo en equipo. Este tipo de empleados poseen experiencia comprobada en el campo de la ingeniería, el diseño de productos, la fabricación, la calidad del producto, así como en gestión financiera y comercial, con el fin de contribuir al éxito de la compañía. Estos empleados también son comprometidos con la excelencia, siendo capaces de identificar, desarrollar y aplicar procesos y estrategias que optimicen los resultados. Comparten un compromiso con el cambio y la mejora continua para mantenerse a la vanguardia de la tecnología y los más altos estándares de calidad. Estos empleados son persistentes, responsables y responsables de su trabajo.
Cuales son los requisitos para trabajar en Suzuki Motor Corporation
Preguntas frecuentes
Suzuki Motor Corporation es una empresa Mediana de la industria de VEHÍCULOS.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
Suzuki Motor Corporation se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Suzuki Motor Corporation, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Suzuki Motor Corporation, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Suzuki Motor Corporation tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Suzuki Motor Corporation son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Suzuki Motor Corporation, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Suzuki Motor Corporation, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Suzuki Motor Corporation tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Suzuki Motor Corporation son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico
Puedes buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Suzuki Motor Corporation.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Suzuki Motor Corporation
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Suzuki Motor Corporation
El proceso de selección de Suzuki Motor Corporation, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Suzuki Motor Corporation ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Suzuki Motor Corporation al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Suzuki Motor Corporation es una empresa japonesa dedicada a la fabricación de automóviles (especialmente todo-terrenos y compactos), una amplia gama de motocicletas, motores fuera borda, y una gran variedad de productos equipados con pequeños motores de combustión. Fue fundada en 1909 en la localidad de Hamamatsu, Japón, por Michio Suzuki.
Suzuki Motor Corporation se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Suzuki Motor Corporation es importante para sus colaboradores aquí.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
Conoce más de los productos y servicios de Suzuki Motor Corporation aquí.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
Suzuki Motor Corporation se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
Respecto a sus colaboradores, en Suzuki Motor Corporation:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Suzuki Motor Corporation dependen del cargo de cada uno.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
La Suzuki Motor Corporation se fundó en 1920 por Michio Suzuki en Hamamatsu, Japón.
Suzuki Motor Corporation se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
Suzuki Motor Corporation se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Suzuki Motor Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Suzuki Motor Corporation tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Suzuki Motor Corporation son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico
Suzuki Motor Corporation se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
Suzuki Motor Corporation se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.
La Compañía Suzuki Motor Corporation ofrece una variedad de productos, servicios y soluciones para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esto incluye motocicletas, automóviles, automóviles eléctricos, motores fuera de borda para embarcaciones, productos de recreación, vehículos recreativos, motores para equipamiento industrial, bicicletas, motocarrozas, maquinaria agrícola, construcción de vehículos y diseño de motores de combustión interna. Además, Suzuki Motor Corporation proporciona soporte técnico y asistencia posventa a sus clientes a través de redes locales de servicio de Suzuki. También ofrece garantías y cobertura extendida para sus productos, así como una amplia selección de partes originales y recambios.
Suzuki Motor Corporation es una empresa japonesa dedicada a la fabricación de automóviles (especialmente todo-terrenos y compactos), una amplia gama de motocicletas, motores fuera borda, y una gran variedad de productos equipados con pequeños motores de combustión. Fue fundada en 1909 en la localidad de Hamamatsu, Japón, por Michio Suzuki.
Suzuki Motor Corporation tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Suzuki Motor Corporation son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Suzuki Motor Corporation tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Suzuki Motor Corporation son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Ambiente Meritocratico