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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Swiss International Air Lines (SWISS) es la línea aérea de Suiza, que atiende a más de 105 destinos en 49 países de Zurich y Ginebra y transporta más de 16 millones de pasajeros al año con su flota de 95 aviones, SWISS transporta en la región de 16 millones de pasajeros cada año.
 La división Swiss WorldCargo de la compañía ofrece una amplia gama de servicios aéreos de aeropuerto a aeropuerto para soluciones logísticas de alto valor y atención intensiva a alrededor de 130 destinos en más de 80 países.
 Como compañía aérea de Suiza, SWISS incorpora los valores tradicionales del país, y se compromete a entregar la más alta calidad de producto y servicio. Con una plantilla de 8564 empleados, SWISS generó unos ingresos operativos totales de CHF 5 mil millones en 2015.
 SWISS es parte del Grupo Lufthansa y también es miembro de Star Alliance, el mayor grupo de aerolíneas del mundo.

Swiss

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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