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Synopsys
3.2

Qué hace Synopsys

Synopsys Inc. es una compañía estadounidense líder en el desarrollo de software especializado para el diseño de circuitos integrados complejos. La compañía es proveedora de la industria de semiconductores, computadores, comunicaciones, aeroespacial y empresas de electrónicas. Fue fundada en 1986 por Dr. Aart J. de Geus y un equipo de ingenieros del Centro de Microelectrónica de General Electric en el Research Triangle Park, Carolina del Norte. Su casa matriz está en Mountain View, California, Estados Unidos. Cuenta con un total de 10.362 empleados en todo el mundo y presencia en más de 113 ciudades con oficinas de ventas, soporte y R&D en Norteamérica, Europa, Japón, Israel, Asia-Pacífico y Chile. Durante los últimos 29 años, Synopsys ha pasado de ser una pequeña compañía con un solo producto a una compañía diversificada y líder en herramientas de software para la industria de circuitos integrados y semiconductores entregando todos softwares necesarios para el proceso entero de la producción de un chip.

Que productos y servicios Synopsys ofrece a sus clientes

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Cuando se fundo Synopsys

Synopsys fue fundada en 1986 por Dr. Aart J. de Geus, dando forma a una compañía de software inicialmente para el diseño y prueba de sistemas de chips de semiconductor. Desde entonces, la empresa se ha convertido en un proveedor de plataformas líderes para el desarrollo de aplicaciones empresariales y software.

Cuanto factura Synopsys

A que Industrias pertenece la empresa Synopsys

TI

Cuál es el perfil de los colaboradores de Synopsys

Los empleados de Synopsys son un equipo de profesionales diversos y talentosos con una variedad de experiencias y habilidades. Su cultura está basada en valores como la innovación, la creatividad y la excelencia y busca gente que entregue soluciones innovadoras a sus clientes y los ayude a lograr el éxito. Este equipo de trabajo se esfuerza por ser ágil, responsable y fomentar la colaboración. Sus empleados están comprometidos con sus comunidades y con el medio ambiente. Están altamente comprometidos con la inclusión, la diversidad y la equidad laboral. Synopsys busca candidatos con una gran habilidad para trabajar en equipo, un compromiso con la excelencia y una pasión por la tecnología.

Cuales son los requisitos para trabajar en Synopsys

Preguntas frecuentes

Synopsys es una empresa Mediana de la industria de TI.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Synopsys se dedica a realizar labores en la industria TI.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Synopsys, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Synopsys y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Synopsys y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Synopsys, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Synopsys tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Synopsys son:

  • Salario Emocional
  • Organización por indicadores
  • Contratos por proyectos
  • Grado de innovacion: Alta
  • Cambios en los procesos con frecuencia

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en Synopsys, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Synopsys, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Synopsys y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Synopsys tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Synopsys son:

  • Salario Emocional
  • Organización por indicadores
  • Contratos por proyectos
  • Grado de innovacion: Alta
  • Cambios en los procesos con frecuencia

Puedes buscar y postular a vacantes de Synopsys y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Synopsys.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Synopsys

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Synopsys

El proceso de selección de Synopsys, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Synopsys y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Synopsys ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Synopsys al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Synopsys y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Synopsys Inc. es una compañía estadounidense líder en el desarrollo de software especializado para el diseño de circuitos integrados complejos. La compañía es proveedora de la industria de semiconductores, computadores, comunicaciones, aeroespacial y empresas de electrónicas. Fue fundada en 1986 por Dr. Aart J. de Geus y un equipo de ingenieros del Centro de Microelectrónica de General Electric en el Research Triangle Park, Carolina del Norte. Su casa matriz está en Mountain View, California, Estados Unidos. Cuenta con un total de 10.362 empleados en todo el mundo y presencia en más de 113 ciudades con oficinas de ventas, soporte y R&D en Norteamérica, Europa, Japón, Israel, Asia-Pacífico y Chile. Durante los últimos 29 años, Synopsys ha pasado de ser una pequeña compañía con un solo producto a una compañía diversificada y líder en herramientas de software para la industria de circuitos integrados y semiconductores entregando todos softwares necesarios para el proceso entero de la producción de un chip.

Synopsys se dedica a realizar labores en la industria TI.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Synopsys es importante para sus colaboradores aquí.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Conoce más de los productos y servicios de Synopsys aquí.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Synopsys se dedica a realizar labores en la industria TI.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Respecto a sus colaboradores, en Synopsys:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de Synopsys dependen del cargo de cada uno.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Synopsys fue fundada en 1986 por Dr. Aart J. de Geus, dando forma a una compañía de software inicialmente para el diseño y prueba de sistemas de chips de semiconductor. Desde entonces, la empresa se ha convertido en un proveedor de plataformas líderes para el desarrollo de aplicaciones empresariales y software.

Synopsys se dedica a realizar labores en la industria TI.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Synopsys se dedica a realizar labores en la industria TI.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Synopsys y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Synopsys Inc. es una compañía estadounidense líder en el desarrollo de software especializado para el diseño de circuitos integrados complejos. La compañía es proveedora de la industria de semiconductores, computadores, comunicaciones, aeroespacial y empresas de electrónicas. Fue fundada en 1986 por Dr. Aart J. de Geus y un equipo de ingenieros del Centro de Microelectrónica de General Electric en el Research Triangle Park, Carolina del Norte. Su casa matriz está en Mountain View, California, Estados Unidos. Cuenta con un total de 10.362 empleados en todo el mundo y presencia en más de 113 ciudades con oficinas de ventas, soporte y R&D en Norteamérica, Europa, Japón, Israel, Asia-Pacífico y Chile. Durante los últimos 29 años, Synopsys ha pasado de ser una pequeña compañía con un solo producto a una compañía diversificada y líder en herramientas de software para la industria de circuitos integrados y semiconductores entregando todos softwares necesarios para el proceso entero de la producción de un chip.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Synopsys tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Synopsys son:

  • Salario Emocional
  • Organización por indicadores
  • Contratos por proyectos
  • Grado de innovacion: Alta
  • Cambios en los procesos con frecuencia

Synopsys se dedica a realizar labores en la industria TI.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Synopsys se dedica a realizar labores en la industria TI.

Synopsys ofrece a sus clientes una amplia gama de productos, plataformas y servicios que abarcan toda la cadena de suministro del desarrollo de semiconductores, desde diseño hasta pruebas y optimización. Estas soluciones ayudan a los clientes a liderar cada etapa necesaria para el desarrollo de productos electrónicos confiables y de alta calidad. Synopsys también ofrece soluciones de seguridad de red y dispositivos, tecnología avanzada de pruebas para detectar errores y una variedad de servicios profesionales como validación de diseño, optimización de productos y certificación de producto.

Synopsys Inc. es una compañía estadounidense líder en el desarrollo de software especializado para el diseño de circuitos integrados complejos. La compañía es proveedora de la industria de semiconductores, computadores, comunicaciones, aeroespacial y empresas de electrónicas. Fue fundada en 1986 por Dr. Aart J. de Geus y un equipo de ingenieros del Centro de Microelectrónica de General Electric en el Research Triangle Park, Carolina del Norte. Su casa matriz está en Mountain View, California, Estados Unidos. Cuenta con un total de 10.362 empleados en todo el mundo y presencia en más de 113 ciudades con oficinas de ventas, soporte y R&D en Norteamérica, Europa, Japón, Israel, Asia-Pacífico y Chile. Durante los últimos 29 años, Synopsys ha pasado de ser una pequeña compañía con un solo producto a una compañía diversificada y líder en herramientas de software para la industria de circuitos integrados y semiconductores entregando todos softwares necesarios para el proceso entero de la producción de un chip.

Synopsys tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Synopsys son:

  • Salario Emocional
  • Organización por indicadores
  • Contratos por proyectos
  • Grado de innovacion: Alta
  • Cambios en los procesos con frecuencia

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Synopsys tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Synopsys son:

  • Salario Emocional
  • Organización por indicadores
  • Contratos por proyectos
  • Grado de innovacion: Alta
  • Cambios en los procesos con frecuencia