opportunity-career

activities-functions

salary-benefits

resources-environment-culture

leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

TCS es una empresa del Grupo Tata. En TCS intentamos alcanzar resultados de negocios reales que le permitan a la vez mantener y transformar sus operaciones. Nuestros servicios de TI, soluciones de negocios y tercerización le proporcionan un nivel de certeza que ningún otro competidor puede igualar. Gracias a que cumplimos con los requerimientos dentro de los plazos y presupuestos previstos aplicando los más altos estándares de calidad, obtendrá mayor eficiencia y capacidad de respuesta para su negocio, pudiendo desplazar las inversiones hacia iniciativas estratégicas en lugar de funciones tácticas.

Tata Consultancy Services

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Cultura de Tata Consultancy Services

Comercial

¿Cuáles son las características culturales de Tata Consultancy Services