Cómo es trabajar en Tenaris

Tenaris es una empresa Mediana de la industria de COMMODITIES.

Tenaris ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de alta calidad y servicios de ingeniería para aplicaciones de tuberías de acero y soluciones de tuberías de acero para la industria de Petróleo y Gas. Tenemos un alcance global con experiencia comprobada en Siderúrgicas, Refinerías, Plantas Petroquímicas y Plataformas Offshore. Nuestra gama de productos abarca una variedad de tubos de acero, accesorios y válvulas, comprendiendo: -Acero para perforación de alta presión (Casing, Tubing & Drill Pipe) -Tubos de costura soldada (Line Pipe) -Tuberías especiales (Tubos Especiales, esclusas, autosoportes) -Herramientas como Protectores, Reparaciones, Válvulas, Manómetros -Servicios de ingeniería (Estándar y diseño a la medida)

Tenaris se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Tenaris ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de alta calidad y servicios de ingeniería para aplicaciones de tuberías de acero y soluciones de tuberías de acero para la industria de Petróleo y Gas. Tenemos un alcance global con experiencia comprobada en Siderúrgicas, Refinerías, Plantas Petroquímicas y Plataformas Offshore. Nuestra gama de productos abarca una variedad de tubos de acero, accesorios y válvulas, comprendiendo: -Acero para perforación de alta presión (Casing, Tubing & Drill Pipe) -Tubos de costura soldada (Line Pipe) -Tuberías especiales (Tubos Especiales, esclusas, autosoportes) -Herramientas como Protectores, Reparaciones, Válvulas, Manómetros -Servicios de ingeniería (Estándar y diseño a la medida)

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Tenaris, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Tenaris y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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En Tenaris, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Tenaris tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Tenaris son:

Rapido crecimiento
Horarios Flexibles
Baja competitividad interna
Rapida resolucion de conflictos
Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Tenaris, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Tenaris, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Tenaris y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Tenaris tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Tenaris son:

Rapido crecimiento
Horarios Flexibles
Baja competitividad interna
Rapida resolucion de conflictos
Más difícil tener una carrera exponencial

Puedes buscar y postular a vacantes de Tenaris y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Tenaris.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Tenaris y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Tenaris

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Tenaris

El proceso de selección de Tenaris, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Tenaris y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Tenaris ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Tenaris al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Tenaris y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Tenaris y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Tenaris es una empresa metalúrgica multinacional subsidiaria del Grupo Argentino Techint, líder mundial en la producción de tubos de acero sin costura para la industria del petróleo. Produce además tubos de acero con costura (soldados), servicios para la industria de la energía y otras aplicaciones energéticas. Está constituida en el Gran Ducado de Luxemburgo, aunque dirigida desde Buenos Aires, Argentina. El origen de Tenaris se remonta a los años 1950, con la construcción por parte de Techint de las plantas Dalmine S.A.F.T.A. en Campana, Argentina (hoy Siderca) y de Tamsa (Tubos de Acero de México S.A.) en Veracruz, México. A partir de entonces, la empresa ha gozado de un sostenido crecimiento y desarrollo en diversas partes del mundo, al punto tal de ser hoy la principal productora a nivel global de tubos de acero sin costura.

Tenaris se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Tenaris ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de alta calidad y servicios de ingeniería para aplicaciones de tuberías de acero y soluciones de tuberías de acero para la industria de Petróleo y Gas. Tenemos un alcance global con experiencia comprobada en Siderúrgicas, Refinerías, Plantas Petroquímicas y Plataformas Offshore. Nuestra gama de productos abarca una variedad de tubos de acero, accesorios y válvulas, comprendiendo: -Acero para perforación de alta presión (Casing, Tubing & Drill Pipe) -Tubos de costura soldada (Line Pipe) -Tuberías especiales (Tubos Especiales, esclusas, autosoportes) -Herramientas como Protectores, Reparaciones, Válvulas, Manómetros -Servicios de ingeniería (Estándar y diseño a la medida)

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Tenaris es importante para sus colaboradores aquí.

Tenaris ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de alta calidad y servicios de ingeniería para aplicaciones de tuberías de acero y soluciones de tuberías de acero para la industria de Petróleo y Gas. Tenemos un alcance global con experiencia comprobada en Siderúrgicas, Refinerías, Plantas Petroquímicas y Plataformas Offshore. Nuestra gama de productos abarca una variedad de tubos de acero, accesorios y válvulas, comprendiendo: -Acero para perforación de alta presión (Casing, Tubing & Drill Pipe) -Tubos de costura soldada (Line Pipe) -Tuberías especiales (Tubos Especiales, esclusas, autosoportes) -Herramientas como Protectores, Reparaciones, Válvulas, Manómetros -Servicios de ingeniería (Estándar y diseño a la medida)

Conoce más de los productos y servicios de Tenaris aquí.

Tenaris ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de alta calidad y servicios de ingeniería para aplicaciones de tuberías de acero y soluciones de tuberías de acero para la industria de Petróleo y Gas. Tenemos un alcance global con experiencia comprobada en Siderúrgicas, Refinerías, Plantas Petroquímicas y Plataformas Offshore. Nuestra gama de productos abarca una variedad de tubos de acero, accesorios y válvulas, comprendiendo: -Acero para perforación de alta presión (Casing, Tubing & Drill Pipe) -Tubos de costura soldada (Line Pipe) -Tuberías especiales (Tubos Especiales, esclusas, autosoportes) -Herramientas como Protectores, Reparaciones, Válvulas, Manómetros -Servicios de ingeniería (Estándar y diseño a la medida)

Tenaris se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Tenaris ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de alta calidad y servicios de ingeniería para aplicaciones de tuberías de acero y soluciones de tuberías de acero para la industria de Petróleo y Gas. Tenemos un alcance global con experiencia comprobada en Siderúrgicas, Refinerías, Plantas Petroquímicas y Plataformas Offshore. Nuestra gama de productos abarca una variedad de tubos de acero, accesorios y válvulas, comprendiendo: -Acero para perforación de alta presión (Casing, Tubing & Drill Pipe) -Tubos de costura soldada (Line Pipe) -Tuberías especiales (Tubos Especiales, esclusas, autosoportes) -Herramientas como Protectores, Reparaciones, Válvulas, Manómetros -Servicios de ingeniería (Estándar y diseño a la medida)

Respecto a sus colaboradores, en Tenaris:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Tenaris dependen del cargo de cada uno.

Tenaris ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de alta calidad y servicios de ingeniería para aplicaciones de tuberías de acero y soluciones de tuberías de acero para la industria de Petróleo y Gas. Tenemos un alcance global con experiencia comprobada en Siderúrgicas, Refinerías, Plantas Petroquímicas y Plataformas Offshore. Nuestra gama de productos abarca una variedad de tubos de acero, accesorios y válvulas, comprendiendo: -Acero para perforación de alta presión (Casing, Tubing & Drill Pipe) -Tubos de costura soldada (Line Pipe) -Tuberías especiales (Tubos Especiales, esclusas, autosoportes) -Herramientas como Protectores, Reparaciones, Válvulas, Manómetros -Servicios de ingeniería (Estándar y diseño a la medida)

Tenaris se fundó el 12 de noviembre de 1995 en Rozzano, Italia, bajo el nombre de "Techint Enterprises S.p.A". El fundador, el Dr. Paolo Rocca, fue el primer Presidente Ejecutivo, cargo que desempeñó durante 10 años. En 2013, se realizó la relocalización de la sede de Techint Enterprises S.p.A. a Luxemburgo, y se renombró como Tenaris S.A.