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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Textron (NYSE: TXT) es un conglomerado de industrias de los Estados Unidos, matriz de compañías como Bell Helicopter o Cessna. Fue fundada en el año 1923 por Royal Little, con el nombre de Special Yarns Company, y tiene su sede en Providence, Rhode Island, en la torre Textron. Sus ingresos en 2012 ascendieron a más 11 mil millones de US$, empleando a aproximadamente 33.000 personas en 25 países. Además, entra en la lista Fortune 500 de 2012, en concreto en el puesto 236 de las compañías más grandes de los Estados Unidos.

Textron

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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