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The AES Corporation
4.0

Qué hace The AES Corporation

Estamos presentes todos os dias na vida de milhões de brasileiros e sabemos da importância da nossa missão, que é fornecer soluções de energia sustentável, segura, acessível e confiável para todos. Somos incansáveis na busca de entregar melhor e mais rápido, estamos sempre atentos para ouvir e falar com nossos clientes, mantendo o diálogo aberto para trocar ideias e chegar a soluções melhores, e somos conscientes do nosso papel fundamental no desenvolvimento coletivo e do equilíbrio com o meio ambiente do qual dependemos. Temos atualmente uma empresa de distribuição de energia : AES Eletropaulo, duas geradoras : AES Tietê e AES Uruguaiana, e uma empresa de serviços : a AES Ergos.

Cultura de The AES Corporation

Colaborativa

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
70 %
Colaborativa

¿Como és el clima de The AES Corporation?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.8
Actividades y Funciones Realizadas
2.3
Liderazgo
3.7
Oportunidad y Carrera
3.5
Salarios y Beneficios
2.8

¿Cómo paga The AES Corporation?

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

3.7

Preguntas frecuentes

The AES Corporation es una empresa Grande de la industria de ENERGÍA.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

The AES Corporation se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en The AES Corporation, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En The AES Corporation, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

The AES Corporation tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de The AES Corporation son:

  • Baja rotación de empleados
  • Buen ambiente de trabajo
  • Baja competitividad interna
  • Rapido crecimiento
  • Menos meritocracia

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en The AES Corporation, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en The AES Corporation, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

The AES Corporation tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de The AES Corporation son:

  • Baja rotación de empleados
  • Buen ambiente de trabajo
  • Baja competitividad interna
  • Rapido crecimiento
  • Menos meritocracia

Puedes buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de The AES Corporation.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en The AES Corporation

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en The AES Corporation

El proceso de selección de The AES Corporation, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en The AES Corporation ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de The AES Corporation al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Estamos presentes todos os dias na vida de milhões de brasileiros e sabemos da importância da nossa missão, que é fornecer soluções de energia sustentável, segura, acessível e confiável para todos. Somos incansáveis na busca de entregar melhor e mais rápido, estamos sempre atentos para ouvir e falar com nossos clientes, mantendo o diálogo aberto para trocar ideias e chegar a soluções melhores, e somos conscientes do nosso papel fundamental no desenvolvimento coletivo e do equilíbrio com o meio ambiente do qual dependemos. Temos atualmente uma empresa de distribuição de energia : AES Eletropaulo, duas geradoras : AES Tietê e AES Uruguaiana, e uma empresa de serviços : a AES Ergos.

The AES Corporation se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué The AES Corporation es importante para sus colaboradores aquí.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Conoce más de los productos y servicios de The AES Corporation aquí.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

The AES Corporation se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Respecto a sus colaboradores, en The AES Corporation:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de The AES Corporation dependen del cargo de cada uno.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

The AES Corporation fue fundada el 13 de abril de 1981 por Roger Sant, Dennis Bakke, and Mark Sanders.

The AES Corporation se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

The AES Corporation se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de The AES Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Estamos presentes todos os dias na vida de milhões de brasileiros e sabemos da importância da nossa missão, que é fornecer soluções de energia sustentável, segura, acessível e confiável para todos. Somos incansáveis na busca de entregar melhor e mais rápido, estamos sempre atentos para ouvir e falar com nossos clientes, mantendo o diálogo aberto para trocar ideias e chegar a soluções melhores, e somos conscientes do nosso papel fundamental no desenvolvimento coletivo e do equilíbrio com o meio ambiente do qual dependemos. Temos atualmente uma empresa de distribuição de energia : AES Eletropaulo, duas geradoras : AES Tietê e AES Uruguaiana, e uma empresa de serviços : a AES Ergos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

The AES Corporation tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de The AES Corporation son:

  • Baja rotación de empleados
  • Buen ambiente de trabajo
  • Baja competitividad interna
  • Rapido crecimiento
  • Menos meritocracia

The AES Corporation se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

The AES Corporation se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La AES Corporation es una empresa líder mundial en soluciones energéticas. Ofrece soluciones energéticas a sus clientes a través de la generación, el almacenamiento y el suministro de electricidad y gas natural, y soluciones innovadoras como la energía renovable. La empresa emplea sus conocimientos de la industria de energía para mejorar la eficiencia de sus clientes, llevar energía renovable a hogares y negocios, y mejorar la satisfacción de los clientes. La AES también provee servicios de apoyo, como gestión de la infraestructura y consejería, para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Estamos presentes todos os dias na vida de milhões de brasileiros e sabemos da importância da nossa missão, que é fornecer soluções de energia sustentável, segura, acessível e confiável para todos. Somos incansáveis na busca de entregar melhor e mais rápido, estamos sempre atentos para ouvir e falar com nossos clientes, mantendo o diálogo aberto para trocar ideias e chegar a soluções melhores, e somos conscientes do nosso papel fundamental no desenvolvimento coletivo e do equilíbrio com o meio ambiente do qual dependemos. Temos atualmente uma empresa de distribuição de energia : AES Eletropaulo, duas geradoras : AES Tietê e AES Uruguaiana, e uma empresa de serviços : a AES Ergos.

The AES Corporation tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de The AES Corporation son:

  • Baja rotación de empleados
  • Buen ambiente de trabajo
  • Baja competitividad interna
  • Rapido crecimiento
  • Menos meritocracia

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

The AES Corporation tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de The AES Corporation son:

  • Baja rotación de empleados
  • Buen ambiente de trabajo
  • Baja competitividad interna
  • Rapido crecimiento
  • Menos meritocracia