

Qué hace The Home Depot
The Home Depot (NYSE: HD) es una empresa minorista estadounidense de mejoramiento del hogar, bricolaje y materiales de construcción. Es el primer minorista de bricolaje del mundo, seguido por Lowe's y OBI GmbH & Co. Deutschland KG, con 2.114 tiendas, 355.000 empleados y con presencia además en México, Canadá y China, teniendo anteriormente presencia en Argentina y Chile. Tiene su sede, el Atlanta Store Support Center, en el Condado de Cobb, Georgia, cerca de Atlanta.
Cultura de The Home Depot
Comercial
¿Como és el clima de The Home Depot?
¿Cómo paga The Home Depot?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
The Home Depot es una empresa Grande de la industria de RETAIL.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
The Home Depot se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en The Home Depot, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de The Home Depot y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de The Home Depot y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En The Home Depot, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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The Home Depot tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de The Home Depot son:
- Ambiente Meritocratico
- Competicion Interna
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en The Home Depot, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de The Home Depot y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en The Home Depot, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
The Home Depot tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de The Home Depot son:
- Ambiente Meritocratico
- Competicion Interna
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alta rotación de empleados
Puedes buscar y postular a vacantes de The Home Depot y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de The Home Depot.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de The Home Depot y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en The Home Depot
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en The Home Depot
El proceso de selección de The Home Depot, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de The Home Depot y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en The Home Depot ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de The Home Depot al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de The Home Depot y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
The Home Depot (NYSE: HD) es una empresa minorista estadounidense de mejoramiento del hogar, bricolaje y materiales de construcción. Es el primer minorista de bricolaje del mundo, seguido por Lowe's y OBI GmbH & Co. Deutschland KG, con 2.114 tiendas, 355.000 empleados y con presencia además en México, Canadá y China, teniendo anteriormente presencia en Argentina y Chile. Tiene su sede, el Atlanta Store Support Center, en el Condado de Cobb, Georgia, cerca de Atlanta.
The Home Depot se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué The Home Depot es importante para sus colaboradores aquí.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
Conoce más de los productos y servicios de The Home Depot aquí.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
The Home Depot se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
Respecto a sus colaboradores, en The Home Depot:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de The Home Depot dependen del cargo de cada uno.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
The Home Depot fue fundada el 22 de junio de 1978 por Bernie Marcus y Arthur Blank en Atlanta, Georgia, Estados Unidos.
The Home Depot se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
The Home Depot se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de The Home Depot y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
The Home Depot tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de The Home Depot son:
- Ambiente Meritocratico
- Competicion Interna
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alta rotación de empleados
The Home Depot se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
The Home Depot se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.
The Home Depot ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios para mejorar la funcionalidad y estilo de sus hogares. Esto incluye una selección completa de productos para mejorar el exterior, como materiales de construcción, herramientas, artículos de jardinería y decoración. Así como también contar con instalación y planificación de proyectos para lograr un mejor acabado y resultado. La empresa también ofrece una amplia selección de electrónica e incluso equipo de entrenamiento para el hogar, como bicicletas estacionarias y pesas. Así como también cursos de mejoras para el hogar en línea para aquellos que deseen realizar mejoras por su cuenta. Además, The Home Depot ofrece la comodidad del servicio en línea, donde los clientes pueden navegar por una enorme variedad de productos, leer reseñas de otros usuarios, y realizar compras a través de la web.
The Home Depot (NYSE: HD) es una empresa minorista estadounidense de mejoramiento del hogar, bricolaje y materiales de construcción. Es el primer minorista de bricolaje del mundo, seguido por Lowe's y OBI GmbH & Co. Deutschland KG, con 2.114 tiendas, 355.000 empleados y con presencia además en México, Canadá y China, teniendo anteriormente presencia en Argentina y Chile. Tiene su sede, el Atlanta Store Support Center, en el Condado de Cobb, Georgia, cerca de Atlanta.
The Home Depot tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de The Home Depot son:
- Ambiente Meritocratico
- Competicion Interna
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
The Home Depot tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de The Home Depot son:
- Ambiente Meritocratico
- Competicion Interna
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alta rotación de empleados