TNT - Salario, cultura y vacantes

TNT es una empresa Grande de la industria de LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

TNT ofrece una completa gama de servicios de logística, como soluciones globales que abarcan desde la entrega de envíos urgentes, distribución y mensajería, hasta transportes aéreos, terrestres, marítimos y de carga; logística de almacén, equipamiento de aprontamiento, carga de contenedores y grupo de expediciones. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia variedad de soluciones avanzadas, como paquetería, gestión de operaciones, sistemas de seguimiento en tiempo real y herramientas de seguridad y análisis para servir a la economía global en constante evolución.

TNT se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

TNT ofrece una completa gama de servicios de logística, como soluciones globales que abarcan desde la entrega de envíos urgentes, distribución y mensajería, hasta transportes aéreos, terrestres, marítimos y de carga; logística de almacén, equipamiento de aprontamiento, carga de contenedores y grupo de expediciones. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia variedad de soluciones avanzadas, como paquetería, gestión de operaciones, sistemas de seguimiento en tiempo real y herramientas de seguridad y análisis para servir a la economía global en constante evolución.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en TNT, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de TNT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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En TNT, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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TNT tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de TNT son:

Horarios establecidos
Remuneración base sobre mercado
Alto nivel de estandarización
Baja rotación de empleados
Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en TNT, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en TNT, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

TNT tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de TNT son:

Horarios establecidos
Remuneración base sobre mercado
Alto nivel de estandarización
Baja rotación de empleados
Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de TNT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de TNT.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en TNT

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en TNT

El proceso de selección de TNT, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de TNT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en TNT ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de TNT al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

TNT Express es una de las empresas de entrega urgente más grande del mundo, con 56.000 empleados en 61 países, más de 750 conexiones aéreas semanales y 55.000 viajes semanales en Europa entre 20 centros internacionales de transporte por carretera y 550 depósitos. Diariamente, TNT Express entrega cerca de un millón de envíos, desde documentos y paquetes hasta carga paletizada. La empresa ofrece servicios de transporte por carretera y aire en Europa, Oriente Medio y África, Asia-Pacífico y las Américas. TNT Express obtuvo ingresos por 6.900 millones de euros en 2015. Las especialidades de la compañía son expreso, documentos, paquetes, transporte, SME, Europa, envío, servicio de entrega.

TNT se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

TNT ofrece una completa gama de servicios de logística, como soluciones globales que abarcan desde la entrega de envíos urgentes, distribución y mensajería, hasta transportes aéreos, terrestres, marítimos y de carga; logística de almacén, equipamiento de aprontamiento, carga de contenedores y grupo de expediciones. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia variedad de soluciones avanzadas, como paquetería, gestión de operaciones, sistemas de seguimiento en tiempo real y herramientas de seguridad y análisis para servir a la economía global en constante evolución.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué TNT es importante para sus colaboradores aquí.

TNT ofrece una completa gama de servicios de logística, como soluciones globales que abarcan desde la entrega de envíos urgentes, distribución y mensajería, hasta transportes aéreos, terrestres, marítimos y de carga; logística de almacén, equipamiento de aprontamiento, carga de contenedores y grupo de expediciones. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia variedad de soluciones avanzadas, como paquetería, gestión de operaciones, sistemas de seguimiento en tiempo real y herramientas de seguridad y análisis para servir a la economía global en constante evolución.

Conoce más de los productos y servicios de TNT aquí.

TNT ofrece una completa gama de servicios de logística, como soluciones globales que abarcan desde la entrega de envíos urgentes, distribución y mensajería, hasta transportes aéreos, terrestres, marítimos y de carga; logística de almacén, equipamiento de aprontamiento, carga de contenedores y grupo de expediciones. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia variedad de soluciones avanzadas, como paquetería, gestión de operaciones, sistemas de seguimiento en tiempo real y herramientas de seguridad y análisis para servir a la economía global en constante evolución.

TNT se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

TNT ofrece una completa gama de servicios de logística, como soluciones globales que abarcan desde la entrega de envíos urgentes, distribución y mensajería, hasta transportes aéreos, terrestres, marítimos y de carga; logística de almacén, equipamiento de aprontamiento, carga de contenedores y grupo de expediciones. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia variedad de soluciones avanzadas, como paquetería, gestión de operaciones, sistemas de seguimiento en tiempo real y herramientas de seguridad y análisis para servir a la economía global en constante evolución.

Respecto a sus colaboradores, en TNT:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de TNT dependen del cargo de cada uno.

TNT ofrece una completa gama de servicios de logística, como soluciones globales que abarcan desde la entrega de envíos urgentes, distribución y mensajería, hasta transportes aéreos, terrestres, marítimos y de carga; logística de almacén, equipamiento de aprontamiento, carga de contenedores y grupo de expediciones. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia variedad de soluciones avanzadas, como paquetería, gestión de operaciones, sistemas de seguimiento en tiempo real y herramientas de seguridad y análisis para servir a la economía global en constante evolución.

La empresa TNT se fundó en 1946 como Thomas Nationwide Transport en Australia. Se hicieron populares en la década de los 60 con su servicio de mensajería y transporte a nivel internacional. En 1991, se convirtió en TNT Limited, una empresa internacional con presencia en 200 países.