Qué hace Tommy Hilfiger

Tommy Hilfiger es una empresa Grande de la industria de TEXTIL.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

Tommy Hilfiger se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Tommy Hilfiger, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Tommy Hilfiger y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Tommy Hilfiger y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Tommy Hilfiger, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Tommy Hilfiger tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Tommy Hilfiger son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Tommy Hilfiger, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Tommy Hilfiger, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Tommy Hilfiger y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Tommy Hilfiger tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Tommy Hilfiger son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados

Puedes buscar y postular a vacantes de Tommy Hilfiger y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Tommy Hilfiger.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Tommy Hilfiger y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Tommy Hilfiger

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Tommy Hilfiger

El proceso de selección de Tommy Hilfiger, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Tommy Hilfiger y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Tommy Hilfiger ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Tommy Hilfiger al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Tommy Hilfiger es una de las marcas de estilo de vida de diseñador líder en el mundo y es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool estadounidense, ofreciendo un diseño de primera calidad con diseños de torsión. Fundada en 1985, Tommy Hilfiger ofrece un estilo, calidad y valor premium a los consumidores de todo el mundo con las marcas Tommy Hilfiger y Hilfiger Denim, con una amplia gama de colecciones, entre las que se incluyen Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, ropa deportiva masculina, femenina e infantil, Y calzado. Además, la marca tiene licencia para una amplia gama de productos, incluyendo fragancias, gafas, relojes y artículos para el hogar. Fundador Tommy Hilfiger sigue siendo el principal diseñador de la compañía y proporciona liderazgo y dirección para el proceso de diseño. Tommy Hilfiger, que fue adquirida por PVH Corp. en 2010, es una empresa global de vestuario y venta minorista con más de 17.000 asociados en todo el mundo. Con el respaldo de un fuerte reconocimiento global del consumidor, Tommy Hilfiger ha construido una extensa red de distribución en más de 115 países y más de 1.600 tiendas minoristas en América del Norte, Europa, América Latina y la región Asia-Pacífico. Las ventas al por menor globales de la marca Tommy Hilfiger fueron de US $ 6.500 millones en 2015.

Tommy Hilfiger se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Tommy Hilfiger es importante para sus colaboradores aquí.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

Conoce más de los productos y servicios de Tommy Hilfiger aquí.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

Tommy Hilfiger se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

Respecto a sus colaboradores, en Tommy Hilfiger:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Tommy Hilfiger dependen del cargo de cada uno.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

La empresa Tommy Hilfiger fue fundada en 1985 por el diseñador Tommy Hilfiger.

Tommy Hilfiger se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

Tommy Hilfiger se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Tommy Hilfiger y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Tommy Hilfiger tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Tommy Hilfiger son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados

Tommy Hilfiger se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

Tommy Hilfiger se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Tommy Hilfiger ofrece a sus clientes una amplia selección de prendas de vestir de alta calidad, así como una amplia variedad de productos, desde ropa, accesorios y calzado, hasta perfumes, gafas de sol y equipaje. La marca se ha convertido en una de las principales marcas de ropa en todo el mundo, ofreciendo estilos modernos, confortables y de moda para hombres, mujeres y niños. Además de la línea de moda de Tommy Hilfiger, también hay una selección de productos inspirados en la cultura norteamericana. Estos incluyen camisas con temática militar y jeans clásicos inspirados en la era de las modernas tendencias. Tommy Hilfiger también ofrece una variedad de alianzas con atletas y celebridades, así como una línea de productos de estilo de vida deportivo. Además, sus productos se pueden comprar en línea, lo que brinda a los clientes accesibilidad y comodidad.

Tommy Hilfiger es una de las marcas de estilo de vida de diseñador líder en el mundo y es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool estadounidense, ofreciendo un diseño de primera calidad con diseños de torsión. Fundada en 1985, Tommy Hilfiger ofrece un estilo, calidad y valor premium a los consumidores de todo el mundo con las marcas Tommy Hilfiger y Hilfiger Denim, con una amplia gama de colecciones, entre las que se incluyen Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, ropa deportiva masculina, femenina e infantil, Y calzado. Además, la marca tiene licencia para una amplia gama de productos, incluyendo fragancias, gafas, relojes y artículos para el hogar. Fundador Tommy Hilfiger sigue siendo el principal diseñador de la compañía y proporciona liderazgo y dirección para el proceso de diseño. Tommy Hilfiger, que fue adquirida por PVH Corp. en 2010, es una empresa global de vestuario y venta minorista con más de 17.000 asociados en todo el mundo. Con el respaldo de un fuerte reconocimiento global del consumidor, Tommy Hilfiger ha construido una extensa red de distribución en más de 115 países y más de 1.600 tiendas minoristas en América del Norte, Europa, América Latina y la región Asia-Pacífico. Las ventas al por menor globales de la marca Tommy Hilfiger fueron de US $ 6.500 millones en 2015.

Tommy Hilfiger tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Tommy Hilfiger son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Tommy Hilfiger tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Tommy Hilfiger son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados