Qué hace Totvs
TOTVS (pronuncia-se tótus) é uma empresa brasileira de software, com sede em São Paulo. A TOTVS foi inicialmente formada a partir da fusão das empresas Microsiga e Logocenter. Após a abertura de capital na BOVESPA, em 08/mar/2006, a empresa incorporou seus principais concorrentes nacionais - a RM Sistemas, ainda em 2006, e a Datasul, em 2008. De acordo com a Revista Exame, é a maior empresa de software da América Latina. A TOTVS é a líder no mercado brasileiro de ERP segundo a FGV e, além do Brasil, possui escritórios na Argentina, México e Estados Unidos.
Que productos y servicios Totvs ofrece a sus clientes
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
Cuando se fundo Totvs
Totvs fue fundada en 1983 por Giovanni Ottati y se llamaba originalmente Microsiga.
Cuanto factura Totvs
A que Industrias pertenece la empresa Totvs
TI
Cuál es el perfil de los colaboradores de Totvs
: Los empleados de Totvs tienen un perfil diverso, con un Profundo conocimiento de TI, liderazgo y dedicación al trabajo. Son personas con gran capacidad para usar diferentes tecnologías, motivadas, orientadas al cliente, creativas e innovadoras en el desarrollo de soluciones y trabajo en equipo. Están comprometidos con el crecimiento profesional y ofrecen a la empresa el compromiso y la confianza que se requiere para construir una carrera de éxito en este campo. Buscan un ambiente motivador para el desarrollo personal y el mejoramiento continuo. Además buscan trabajar en conjunto con la dirigencia para crear una mejor estructura y gestión de la empresa.
Cuales son los requisitos para trabajar en Totvs
Preguntas frecuentes
Totvs es una empresa Mediana de la industria de TI.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
Totvs se dedica a realizar labores en la industria TI.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para trabajar en Totvs, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Totvs, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Totvs tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Totvs son:
- Grado de innovacion: Alta
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Decisiones autonomas
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Al buscar trabajo en Totvs, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Totvs, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Totvs tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Totvs son:
- Grado de innovacion: Alta
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Decisiones autonomas
Puedes buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Totvs.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Totvs
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Totvs
El proceso de selección de Totvs, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Totvs ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Totvs al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
TOTVS (pronuncia-se tótus) é uma empresa brasileira de software, com sede em São Paulo. A TOTVS foi inicialmente formada a partir da fusão das empresas Microsiga e Logocenter. Após a abertura de capital na BOVESPA, em 08/mar/2006, a empresa incorporou seus principais concorrentes nacionais - a RM Sistemas, ainda em 2006, e a Datasul, em 2008. De acordo com a Revista Exame, é a maior empresa de software da América Latina. A TOTVS é a líder no mercado brasileiro de ERP segundo a FGV e, além do Brasil, possui escritórios na Argentina, México e Estados Unidos.
Totvs se dedica a realizar labores en la industria TI.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Totvs es importante para sus colaboradores aquí.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
Conoce más de los productos y servicios de Totvs aquí.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
Totvs se dedica a realizar labores en la industria TI.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
Respecto a sus colaboradores, en Totvs:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Las actividades que realizan los colaboradores de Totvs dependen del cargo de cada uno.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
Totvs fue fundada en 1983 por Giovanni Ottati y se llamaba originalmente Microsiga.
Totvs se dedica a realizar labores en la industria TI.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
Totvs se dedica a realizar labores en la industria TI.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Totvs y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Totvs tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Totvs son:
- Grado de innovacion: Alta
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Decisiones autonomas
Totvs se dedica a realizar labores en la industria TI.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
Totvs se dedica a realizar labores en la industria TI.
Totvs ofrece una amplia gama de productos y servicios que abarcan varios segmentos de mercado. Estos productos y servicios incluyen soluciones de software de gestión empresarial completas, herramientas de monetización, ERP, CRM, comercio electrónico, herramientas de optimización de procesos, soluciones de inteligencia empresarial, desarrollo de aplicaciones móviles, analítica y datos. También ofrecen servicios de consultoría y asesoría en aspectos relacionados con su negocio, incluyendo el diseño y desarrollo de sistemas, la mejora de la gestión de datos, la mejora de los procesos de negocio y la optimización de los costes de tecnología.
TOTVS (pronuncia-se tótus) é uma empresa brasileira de software, com sede em São Paulo. A TOTVS foi inicialmente formada a partir da fusão das empresas Microsiga e Logocenter. Após a abertura de capital na BOVESPA, em 08/mar/2006, a empresa incorporou seus principais concorrentes nacionais - a RM Sistemas, ainda em 2006, e a Datasul, em 2008. De acordo com a Revista Exame, é a maior empresa de software da América Latina. A TOTVS é a líder no mercado brasileiro de ERP segundo a FGV e, além do Brasil, possui escritórios na Argentina, México e Estados Unidos.
Totvs tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Totvs son:
- Grado de innovacion: Alta
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Decisiones autonomas
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Totvs tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Totvs son:
- Grado de innovacion: Alta
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Decisiones autonomas