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4.4

Cultura de Toyota Motor Corporation

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

70%
Comercial
19%
Disruptiva
47%
Colaborativa
63%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Toyota Motor Corporation

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Toyota Motor Corporation y su cultura

Organización por objetivos
Ambiente Meritocratico
Organización con proyección
Rapido crecimiento
Alto grado de subordinación