Qué hace Tren de la Costa
El Tren de la Costa, ubicado en la provincia argentina de Buenos Aires, es un tren ligero turístico, inaugurado en 1995 que recorre 15,5 km atravesando elegantes barrios residenciales en forma paralela al Río de la Plata, entre las estaciones Avenida Maipú, ubicada en la localidad de Olivos y Delta, en Tigre. En su trayecto de 11 estaciones, pasa por los municipios de Vicente López, San Isidro, San Fernando y Tigre. Originalmente su trayecto correspondía al ramal Retiro-Tigre R correspondiente al Ferrocarril Mitre y construido entre 1891 y 1896, que fue posteriormente desactivado entre las estaciones Borges y Tigre R en 1961. Dicho trayecto permaneció abandonado hasta comienzos de la década del ´90 cuando fue concesionado por la ex-empresa Ferrocarriles Argentinos a la Sociedad Comercial del Plata, que lo reactivó y administró hasta junio de 2013. Actualmente es operado por la empresa estatal Trenes Argentinos Operaciones. Las estaciones que componen el trayecto son Avenida Maipú, Borges, Libertador, Anchorena, Barrancas, San Isidro R, Punta Chica, Marina Nueva, San Fernando R, Canal y Delta.
Que productos y servicios Tren de la Costa ofrece a sus clientes
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
Cuando se fundo Tren de la Costa
La empresa Tren de la Costa fue fundada el 24 de mayo de 1997, en la localidad de Olivos, en el partido de Vicente López, al norte de Buenos Aires, Argentina.
Cuanto factura Tren de la Costa
A que Industrias pertenece la empresa Tren de la Costa
OCIO Y ENTRETENIMIENTO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Tren de la Costa
Los empleados de Tren de la Costa provienen de todas partes del mundo y comparten una motivación común para ofrecer a los pasajeros un servicio de primer nivel. La filosofía de la empresa se centra en el compromiso con los empleados, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Los empleados reciben entrenamiento periódico para garantizar los más altos estándares de seguridad, así como programas que alientan un entorno de trabajo seguro, equitativo e innovativo. Los empleados de Tren de la Costa tienen una cultura de servicio al cliente excepcional. Están comprometidos con el trabajo en equipo, la responsabilidad personal y la excelencia profesional. Esta combinación de habilidades les ayudan a proporcionar un servicio más flexible, una experiencia única y un alto nivel de satisfacción al cliente.
Cuales son los requisitos para trabajar en Tren de la Costa
Preguntas frecuentes
Tren de la Costa es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
Tren de la Costa se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Tren de la Costa, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Tren de la Costa, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Tren de la Costa tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Tren de la Costa son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Baja competitividad interna
- Grado de innovacion: Baja
- Menos meritocracia
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Tren de la Costa, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Al buscar trabajo en Tren de la Costa, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Tren de la Costa tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Tren de la Costa son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Baja competitividad interna
- Grado de innovacion: Baja
- Menos meritocracia
Puedes buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Tren de la Costa.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Tren de la Costa
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Tren de la Costa
El proceso de selección de Tren de la Costa, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Tren de la Costa ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Tren de la Costa al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
El Tren de la Costa, ubicado en la provincia argentina de Buenos Aires, es un tren ligero turístico, inaugurado en 1995 que recorre 15,5 km atravesando elegantes barrios residenciales en forma paralela al Río de la Plata, entre las estaciones Avenida Maipú, ubicada en la localidad de Olivos y Delta, en Tigre. En su trayecto de 11 estaciones, pasa por los municipios de Vicente López, San Isidro, San Fernando y Tigre. Originalmente su trayecto correspondía al ramal Retiro-Tigre R correspondiente al Ferrocarril Mitre y construido entre 1891 y 1896, que fue posteriormente desactivado entre las estaciones Borges y Tigre R en 1961. Dicho trayecto permaneció abandonado hasta comienzos de la década del ´90 cuando fue concesionado por la ex-empresa Ferrocarriles Argentinos a la Sociedad Comercial del Plata, que lo reactivó y administró hasta junio de 2013. Actualmente es operado por la empresa estatal Trenes Argentinos Operaciones. Las estaciones que componen el trayecto son Avenida Maipú, Borges, Libertador, Anchorena, Barrancas, San Isidro R, Punta Chica, Marina Nueva, San Fernando R, Canal y Delta.
Tren de la Costa se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Tren de la Costa es importante para sus colaboradores aquí.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
Conoce más de los productos y servicios de Tren de la Costa aquí.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
Tren de la Costa se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
Respecto a sus colaboradores, en Tren de la Costa:
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Tren de la Costa dependen del cargo de cada uno.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
La empresa Tren de la Costa fue fundada el 24 de mayo de 1997, en la localidad de Olivos, en el partido de Vicente López, al norte de Buenos Aires, Argentina.
Tren de la Costa se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
Tren de la Costa se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Tren de la Costa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Tren de la Costa tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Tren de la Costa son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Baja competitividad interna
- Grado de innovacion: Baja
- Menos meritocracia
Tren de la Costa se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
Tren de la Costa se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Tren de la Costa es una empresa de transporte ferroviario con sede en Argentina. Ofrece una amplia variedad de servicios para sus clientes, como un servicio de trenes regulares con múltiples estaciones intermedias, horarios flexibles, descuentos para grupos, transporte de carga y mercancías, así como una extensa red de conexiones con otras ciudades e incluso países. Además, los pasajeros pueden disfrutar de una variedad de servicios de confort, como WiFi gratuito a bordo, conexiones sin trabas, restaurantes, salones de lectura y servicios de bienestar. Tren de la Costa también ofrece paquetes de viajes a destinos de playa y turísticos, para que sus clientes puedan disfrutar unas vacaciones relajantes y divertidas.
El Tren de la Costa, ubicado en la provincia argentina de Buenos Aires, es un tren ligero turístico, inaugurado en 1995 que recorre 15,5 km atravesando elegantes barrios residenciales en forma paralela al Río de la Plata, entre las estaciones Avenida Maipú, ubicada en la localidad de Olivos y Delta, en Tigre. En su trayecto de 11 estaciones, pasa por los municipios de Vicente López, San Isidro, San Fernando y Tigre. Originalmente su trayecto correspondía al ramal Retiro-Tigre R correspondiente al Ferrocarril Mitre y construido entre 1891 y 1896, que fue posteriormente desactivado entre las estaciones Borges y Tigre R en 1961. Dicho trayecto permaneció abandonado hasta comienzos de la década del ´90 cuando fue concesionado por la ex-empresa Ferrocarriles Argentinos a la Sociedad Comercial del Plata, que lo reactivó y administró hasta junio de 2013. Actualmente es operado por la empresa estatal Trenes Argentinos Operaciones. Las estaciones que componen el trayecto son Avenida Maipú, Borges, Libertador, Anchorena, Barrancas, San Isidro R, Punta Chica, Marina Nueva, San Fernando R, Canal y Delta.
Tren de la Costa tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Tren de la Costa son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Baja competitividad interna
- Grado de innovacion: Baja
- Menos meritocracia
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Tren de la Costa tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Tren de la Costa son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Baja competitividad interna
- Grado de innovacion: Baja
- Menos meritocracia