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Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

En Tsoft brindamos asistencia a los máximos responsables de las áreas de TI de nuestros clientes en el cambio organizacional, para lograr mejoras en el gobierno y gestión de sus tecnologías de la información y comunicaciones. Somos una empresa especializada en gobierno y gestión de IT, gestión de la seguridad y de la información. Nuestras prácticas están avaladas por más de 15 años de experiencia en el mercado, con presencia en Argentina, Chile, Ecuador, España, México, Paraguay, Perú y Uruguay.

TSOFT

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

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