Qué hace TurBus
Tur Bus es una empresa chilena de transporte de pasajeros y carga, con base en Santiago y con servicios interprovinciales, internacionales, de turismo y transporte de personal. Conecta más de cien destinos entre las ciudades de Arica y Puerto Montt, llegando también a Mendoza y Córdoba en Argentina
Que productos y servicios TurBus ofrece a sus clientes
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
Cuando se fundo TurBus
La empresa TurBus fue fundada el 17 de marzo de 1942.
Cuanto factura TurBus
A que Industrias pertenece la empresa TurBus
LOGÍSTICA Y TRANSPORTES
Cuál es el perfil de los colaboradores de TurBus
Los empleados de TurBus están comprometidos a alcanzar los más altos estándares de servicio al cliente. Valoran la formación profesional y una condición de trabajo segura, responsable y dinámica. Además, se destaca el profesionalismo, la responsabilidad y el trato respetuoso hacia los demás. Según la Filosofía de la Empresa, los empleados de TurBus tienen como prioridad satisfacer los requerimientos de nuestros clientes con la mejor calidad y seguridad posible. Están dispuestos a sumarse a nuevas innovaciones tecnológicas para mejorar la experiencia de viaje y a desarrollar mecanismos que ayuden a la protección del medio ambiente. El empleado ideal de TurBus es alguien con un alto sentido de responsabilidad, comprometido en mejorar los procesos internos, con un trato amable y deseoso de aprender.
Cuales son los requisitos para trabajar en TurBus
Preguntas frecuentes
TurBus es una empresa Grande de la industria de LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
TurBus se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en TurBus, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de TurBus y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de TurBus y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En TurBus, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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TurBus tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de TurBus son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en TurBus, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de TurBus y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en TurBus, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de TurBus y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
TurBus tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de TurBus son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada
Puedes buscar y postular a vacantes de TurBus y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de TurBus.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en TurBus
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en TurBus
El proceso de selección de TurBus, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de TurBus y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en TurBus ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de TurBus al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de TurBus y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Tur Bus es una empresa chilena de transporte de pasajeros y carga, con base en Santiago y con servicios interprovinciales, internacionales, de turismo y transporte de personal. Conecta más de cien destinos entre las ciudades de Arica y Puerto Montt, llegando también a Mendoza y Córdoba en Argentina
TurBus se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué TurBus es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
Conoce más de los productos y servicios de TurBus aquí.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
TurBus se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
Respecto a sus colaboradores, en TurBus:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de TurBus dependen del cargo de cada uno.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
La empresa TurBus fue fundada el 17 de marzo de 1942.
TurBus se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
TurBus se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de TurBus y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
TurBus tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de TurBus son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada
TurBus se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
TurBus se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.
La empresa TurBus ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de transporte. Estos incluyen tanto vuelos nacionales como internacionales, servicios de autobús urbano, alquileres de autobuses para grupos, así como el servicio de traslados entre aeropuertos y ciudades, de equipaje y vías de pago seguras. Proporcionan a sus pasajeros un transporte seguro, confiable, cómodo y en todo momento puntual. Con el objetivo de brindar una experiencia conveniente para sus clientes, también ofrecen descuentos, promociones, asientos reservados, tarifas flexibles y asientos VIP.
Tur Bus es una empresa chilena de transporte de pasajeros y carga, con base en Santiago y con servicios interprovinciales, internacionales, de turismo y transporte de personal. Conecta más de cien destinos entre las ciudades de Arica y Puerto Montt, llegando también a Mendoza y Córdoba en Argentina
TurBus tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de TurBus son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
TurBus tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de TurBus son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Industrias con altas barreras de entrada