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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Tyson Foods Inc. (NYSE: TSN) es una corporación multinacional con sede en Springdale, Arkansas, que opera en la industria alimentaria. La compañía es el segundo mayor procesador y comercializador de pollo, res y puerco sólo por detrás de la compañía brasileña JBS S.A., y exporta anualmente el mayor porcentaje de carne de res de Estados Unidos. La empresa fue fundada en 1935 y emplea a 107,000 personas, y tiene 6,729 productores independientes de pollo por contrato. Los miembros actuales del consejo de administración son: Richard L. Bond, Lloyd Hackley, Scott T. Ford, Jim Kever, Jo Ann Smith, Tollett Leland, Barbara Tyson, John H. Tyson, y Albert Zapanta. Richard L. Bond había sido consejero delegado de la compañía hasta el 07 de enero 2009, cuando dejó el cargo y su puesto ocupado por sustitución temporal Leland Tollett.

Tyson Foods

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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