Qué hace Universidad Católica San Pablo
La Universidad Católica San Pablo es una institución de educación superior privada peruana centrada en la formación humanística y profesional. Con diecinueve años de vida, es considerada como una de las instituciones educativas más importantes del sur del país. Cuenta con dos amplios campus. El principal está situado en la Urb. Campiña Paisajista muy cerca por el barrio tradicional de San Lázaro, en el centro de la ciudad. También está el campus de la Av. Salaverry, con el que se dio inicio a las labores universitarias y en el que ahora se desarrollan la mayoría de programas de postgrado y formación continua. En 2009 contaba con más de 5.000 estudiantes, de los cuales la gran mayoría son alumnos de pregrado. Hoy en día supera los 6.000 alumnos. Su acrónimo es UCSP.
Que productos y servicios Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
Cuando se fundo Universidad Católica San Pablo
Fundada en 2005, la Universidad Católica San Pablo celebra 15 años de educación superior religiosamente inspirada a personas comprometidas con el desarrollo integral de sus vidas. La universidad basa su enfoque en las tres grandes dimensiones de la educación: académica, humana y espiritual, que proporcionan un equilibrio positivo para el desarrollo intelectual, personal y espiritual de los alumnos.
Cuanto factura Universidad Católica San Pablo
A que Industrias pertenece la empresa Universidad Católica San Pablo
EDUCACIÓN
Cuál es el perfil de los colaboradores de Universidad Católica San Pablo
La Universidad Católica San Pablo emplea a trabajadores diligentes y comprometidos con una alta ética profesional y una gran motivación para implementar los valores de la institución. Buscamos profesionales con una sólida experiencia laboral así como un amplio conocimiento en áreas como administración, gestión de proyectos, marketing, contabilidad, desarrollo de sistemas y servicios, entre otras. Los candidatos deben tener un mínimo de tres años de experiencia en la empresa y demostrar excelentes habilidades comunicativas, liderazgo y habilidades de trabajo en equipo. Además debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con los estándares de calidad y rendimiento de la Universidad Católica San Pablo.
Cuales son los requisitos para trabajar en Universidad Católica San Pablo
Preguntas frecuentes
Universidad Católica San Pablo es una empresa Grande de la industria de EDUCACIÓN.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
Universidad Católica San Pablo se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Universidad Católica San Pablo, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Universidad Católica San Pablo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Universidad Católica San Pablo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Universidad Católica San Pablo, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Universidad Católica San Pablo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Universidad Católica San Pablo tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Universidad Católica San Pablo son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Universidad Católica San Pablo, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Universidad Católica San Pablo, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Universidad Católica San Pablo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Universidad Católica San Pablo tiene un estilo organizacional traditional.
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Algunas características de la cultura organizacional de Universidad Católica San Pablo son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
Puedes buscar y postular a vacantes de Universidad Católica San Pablo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Universidad Católica San Pablo.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Universidad Católica San Pablo
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Universidad Católica San Pablo
El proceso de selección de Universidad Católica San Pablo, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Universidad Católica San Pablo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Universidad Católica San Pablo ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Universidad Católica San Pablo al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
La Universidad Católica San Pablo es una institución de educación superior privada peruana centrada en la formación humanística y profesional. Con diecinueve años de vida, es considerada como una de las instituciones educativas más importantes del sur del país. Cuenta con dos amplios campus. El principal está situado en la Urb. Campiña Paisajista muy cerca por el barrio tradicional de San Lázaro, en el centro de la ciudad. También está el campus de la Av. Salaverry, con el que se dio inicio a las labores universitarias y en el que ahora se desarrollan la mayoría de programas de postgrado y formación continua. En 2009 contaba con más de 5.000 estudiantes, de los cuales la gran mayoría son alumnos de pregrado. Hoy en día supera los 6.000 alumnos. Su acrónimo es UCSP.
Universidad Católica San Pablo se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Universidad Católica San Pablo es importante para sus colaboradores aquí.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
Conoce más de los productos y servicios de Universidad Católica San Pablo aquí.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
Universidad Católica San Pablo se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
Respecto a sus colaboradores, en Universidad Católica San Pablo:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Universidad Católica San Pablo dependen del cargo de cada uno.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
Fundada en 2005, la Universidad Católica San Pablo celebra 15 años de educación superior religiosamente inspirada a personas comprometidas con el desarrollo integral de sus vidas. La universidad basa su enfoque en las tres grandes dimensiones de la educación: académica, humana y espiritual, que proporcionan un equilibrio positivo para el desarrollo intelectual, personal y espiritual de los alumnos.
Universidad Católica San Pablo se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
Universidad Católica San Pablo se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Universidad Católica San Pablo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Universidad Católica San Pablo tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Universidad Católica San Pablo son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
Universidad Católica San Pablo se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
Universidad Católica San Pablo se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
La Universidad Católica San Pablo ofrece a sus clientes la oportunidad de formarse con una sólida base académica que respeta estándares nacionales e internacionales de excelencia, contando con increíbles programas de educación que comprenden desde educación básica, pregrados y posgrados, hasta cursos de extensión con especialización en diversas áreas. Algunos títulos ofrecidos incluyen licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, entre otros. La universidad también posee numerosos servicios que pueden ser de utilidad para sus clientes tales como una biblioteca virtual, clinicas de salud, laboratorios y salas virtuales para cursos y seminarios.
La Universidad Católica San Pablo es una institución de educación superior privada peruana centrada en la formación humanística y profesional. Con diecinueve años de vida, es considerada como una de las instituciones educativas más importantes del sur del país. Cuenta con dos amplios campus. El principal está situado en la Urb. Campiña Paisajista muy cerca por el barrio tradicional de San Lázaro, en el centro de la ciudad. También está el campus de la Av. Salaverry, con el que se dio inicio a las labores universitarias y en el que ahora se desarrollan la mayoría de programas de postgrado y formación continua. En 2009 contaba con más de 5.000 estudiantes, de los cuales la gran mayoría son alumnos de pregrado. Hoy en día supera los 6.000 alumnos. Su acrónimo es UCSP.
Universidad Católica San Pablo tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Universidad Católica San Pablo son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Universidad Católica San Pablo tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Universidad Católica San Pablo son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos