

Universidad Central de Venezuela
3.1
Cultura de Universidad Central de Venezuela
Tradicional
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
27%
Comercial
33%
Disruptiva
54%
Colaborativa
67%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de Universidad Central de Venezuela
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Universidad Central de Venezuela y su cultura
Remuneración base sobre mercado
Alto nivel de estandarización
Horarios establecidos
Industrias con altas barreras de entrada
Estructura piramidal rigida