Qué hace Universidad de Aconcagua

Universidad de Aconcagua es una empresa Grande de la industria de EDUCACIÓN.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

Universidad de Aconcagua se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Universidad de Aconcagua, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Universidad de Aconcagua y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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En Universidad de Aconcagua, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Universidad de Aconcagua tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Universidad de Aconcagua son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Universidad de Aconcagua, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Universidad de Aconcagua, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Universidad de Aconcagua tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Universidad de Aconcagua son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Universidad de Aconcagua.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Universidad de Aconcagua

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Universidad de Aconcagua

El proceso de selección de Universidad de Aconcagua, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Universidad de Aconcagua y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Universidad de Aconcagua ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Universidad de Aconcagua al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

La Universidad de Aconcagua es una universidad privada chilena no acreditada por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA-Chile). Su casa central se ubica en la ciudad de Santiago, y cuenta además con sedes en diecinueve ciudades del país. Fue reconocida como universidad en 1990, alcanzando la condición de institución autónoma en enero de 2006, según la resolución exenta N°568 del Ministerio de Educación de Chile. La Universidad de Aconcagua es de las ocho universidades chilenas que no está acreditada por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA-Chile). Además se sitúa en el 57º lugar del ranking de América Economía 2012 de las universidades chilenas. En los rankings de Webometrics 2011, El Mercurio 2006 y QS World University 2012 no aparece mencionada.

Universidad de Aconcagua se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Universidad de Aconcagua es importante para sus colaboradores aquí.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

Conoce más de los productos y servicios de Universidad de Aconcagua aquí.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

Universidad de Aconcagua se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

Respecto a sus colaboradores, en Universidad de Aconcagua:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Universidad de Aconcagua dependen del cargo de cada uno.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

La Universidad de Aconcagua fue fundada el 15 de enero de 1980 por el entonces senador por la región II de Valparaíso, don José María Eyzaguirre Ossa. Eyzaguirre fue acompañado por la alcaldesa de la ciudad, Beatriz Palacios Muñoz, así como por el vicario general de la diócesis de Valparaíso, monseñor Angelo Mazzarino Brini.

Universidad de Aconcagua se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

Universidad de Aconcagua se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Universidad de Aconcagua y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Universidad de Aconcagua tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Universidad de Aconcagua son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos

Universidad de Aconcagua se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

Universidad de Aconcagua se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

La Universidad de Aconcagua ofrece a sus estudiantes una amplia gama de programas y cursos académicos para satisfacer una variedad de necesidades educativas específicas. Ofrece programas y cursos profesionales, de grado y postgrado, así como también planes únicos de estudio personalizados. Los estudiantes pueden elegir entre programas presenciales y en línea, además de cientos de cursos ofrecidos a través del Centro de Aprendizaje en Línea de la Universidad de Aconcagua. La Universidad de Aconcagua también ofrece una amplia variedad de evaluaciones, pruebas y exámenes. Esto incluye evaluaciones de competencias profesionales para ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos prácticos sobre una amplia variedad de campos de estudio. Además, la universidad ofrece a sus estudiantes asesoramiento académico guiado por tutores expertos. Estos tutores trabajan en equipo con cada estudiante para proporcionarles apoyo académico con respecto a temas relacionados con el proceso de admisión, inscripción, cursos, evaluaciones, y trabajos finales. Finalmente, la Universidad de Aconcagua ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a sus alumnos a lograr sus metas. Estos servicios incluyen asistencia financiera, recursos de bienestar estudiantil, programas de apoyo académico, programas de tutoría y mentoría, así como muchos más.

La Universidad de Aconcagua es una universidad privada chilena no acreditada por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA-Chile). Su casa central se ubica en la ciudad de Santiago, y cuenta además con sedes en diecinueve ciudades del país. Fue reconocida como universidad en 1990, alcanzando la condición de institución autónoma en enero de 2006, según la resolución exenta N°568 del Ministerio de Educación de Chile. La Universidad de Aconcagua es de las ocho universidades chilenas que no está acreditada por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA-Chile). Además se sitúa en el 57º lugar del ranking de América Economía 2012 de las universidades chilenas. En los rankings de Webometrics 2011, El Mercurio 2006 y QS World University 2012 no aparece mencionada.

Universidad de Aconcagua tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Universidad de Aconcagua son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Universidad de Aconcagua tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Universidad de Aconcagua son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos