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Universidad del Bío-Bío
3.6

Cultura de Universidad del Bío-Bío

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

27%
Comercial
33%
Disruptiva
54%
Colaborativa
67%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Universidad del Bío-Bío

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Universidad del Bío-Bío y su cultura

Horarios establecidos
Organización por objetivos
Baja rotación de empleados
Remuneración base sobre mercado
Alto grado de subordinación