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Universidad San Ignacio de Loyola
3.1

Cultura de Universidad San Ignacio de Loyola

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

27%
Comercial
33%
Disruptiva
54%
Colaborativa
67%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Universidad San Ignacio de Loyola

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Universidad San Ignacio de Loyola y su cultura

Baja rotación de empleados
Alto nivel de estandarización
Horarios establecidos
Industrias con altas barreras de entrada
Estructura piramidal rigida