Descubre cómo es trabajar en Usiminas

Usiminas es una empresa Mediana de la industria de COMMODITIES.

Usiminas es una empresa brasileña líder en la producción, procesamiento, marketing y distribución de productos siderúrgicos. Ofrece productos como bobinas de acero laminado en frío y en caliente, chapas, laminados, flejes, acero para alta resistencia, tubos sin soldadura, primavacíos, placas, bandas de acero para la industria de automóviles, entre otros. También cuenta con servicios especializados de procesamiento de productos siderúrgicos, como desbarbado, laminado, corte, punzonado, etc. Además, Usiminas ofrece asistencia personalizada para asegurar la satisfacción de sus clientes.

Usiminas se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Usiminas es una empresa brasileña líder en la producción, procesamiento, marketing y distribución de productos siderúrgicos. Ofrece productos como bobinas de acero laminado en frío y en caliente, chapas, laminados, flejes, acero para alta resistencia, tubos sin soldadura, primavacíos, placas, bandas de acero para la industria de automóviles, entre otros. También cuenta con servicios especializados de procesamiento de productos siderúrgicos, como desbarbado, laminado, corte, punzonado, etc. Además, Usiminas ofrece asistencia personalizada para asegurar la satisfacción de sus clientes.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Usiminas, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Usiminas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Usiminas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Usiminas, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Usiminas tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Usiminas son:

Rapida resolucion de conflictos
Horarios Flexibles
Baja rotación de empleados
Baja competitividad interna
Salario por debajo del mercado

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Usiminas, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Usiminas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Usiminas, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Usiminas tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Usiminas son:

Rapida resolucion de conflictos
Horarios Flexibles
Baja rotación de empleados
Baja competitividad interna
Salario por debajo del mercado

Puedes buscar y postular a vacantes de Usiminas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Usiminas.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Usiminas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Usiminas

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Usiminas

El proceso de selección de Usiminas, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Usiminas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Usiminas ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Usiminas al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Usiminas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Usiminas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Usiminas (Usinas Siderurgicas de Minas Gerais S.A) é uma empresa do setor siderúrgico líder na produção e comercialização de aços planos laminados a frio e a quente, bobinas, placas e revestidos, destinados principalmente aos setores de bens de capital e de bens de consumo da linha branca, além da indústria automotiva. Foi fundada em 25 de abril de 1956 em Coronel Fabriciano, no que viria a ser o Vale do Aço, Minas Gerais. Sua constituição societária e legal foi elaborada nessa data por Gabriel Andrade Janot Pacheco e seu primeiro presidente foi o engenheiro Amaro Lanari Júnior. Em 1964 Ipatinga, a 220 km de Belo Horizonte, se emancipa de Coronel Fabriciano e a Usiminas passa a estar neste novo município. Sua sede administrativa encontra-se em Belo horizonte, em frente à Universidade Federal de Minas Gerais e ao lado do BH-TEC. O Sistema Usiminas destaca-se como o maior complexo siderúrgico de aços planos da América Latina e um dos 20 maiores do mundo. A Usiminas é a líder do Sistema, formado por empresas que atuam em siderurgia e em negócios onde o aço tem importância estratégica. Atualmente designa um pool de diversas empresas, estando empenhada com a transparência no relacionamento com o mercado de capitais.

Usiminas se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Usiminas es una empresa brasileña líder en la producción, procesamiento, marketing y distribución de productos siderúrgicos. Ofrece productos como bobinas de acero laminado en frío y en caliente, chapas, laminados, flejes, acero para alta resistencia, tubos sin soldadura, primavacíos, placas, bandas de acero para la industria de automóviles, entre otros. También cuenta con servicios especializados de procesamiento de productos siderúrgicos, como desbarbado, laminado, corte, punzonado, etc. Además, Usiminas ofrece asistencia personalizada para asegurar la satisfacción de sus clientes.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Usiminas es importante para sus colaboradores aquí.

Usiminas es una empresa brasileña líder en la producción, procesamiento, marketing y distribución de productos siderúrgicos. Ofrece productos como bobinas de acero laminado en frío y en caliente, chapas, laminados, flejes, acero para alta resistencia, tubos sin soldadura, primavacíos, placas, bandas de acero para la industria de automóviles, entre otros. También cuenta con servicios especializados de procesamiento de productos siderúrgicos, como desbarbado, laminado, corte, punzonado, etc. Además, Usiminas ofrece asistencia personalizada para asegurar la satisfacción de sus clientes.

Conoce más de los productos y servicios de Usiminas aquí.

Usiminas es una empresa brasileña líder en la producción, procesamiento, marketing y distribución de productos siderúrgicos. Ofrece productos como bobinas de acero laminado en frío y en caliente, chapas, laminados, flejes, acero para alta resistencia, tubos sin soldadura, primavacíos, placas, bandas de acero para la industria de automóviles, entre otros. También cuenta con servicios especializados de procesamiento de productos siderúrgicos, como desbarbado, laminado, corte, punzonado, etc. Además, Usiminas ofrece asistencia personalizada para asegurar la satisfacción de sus clientes.

Usiminas se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Usiminas es una empresa brasileña líder en la producción, procesamiento, marketing y distribución de productos siderúrgicos. Ofrece productos como bobinas de acero laminado en frío y en caliente, chapas, laminados, flejes, acero para alta resistencia, tubos sin soldadura, primavacíos, placas, bandas de acero para la industria de automóviles, entre otros. También cuenta con servicios especializados de procesamiento de productos siderúrgicos, como desbarbado, laminado, corte, punzonado, etc. Además, Usiminas ofrece asistencia personalizada para asegurar la satisfacción de sus clientes.

Respecto a sus colaboradores, en Usiminas:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Usiminas dependen del cargo de cada uno.

Usiminas es una empresa brasileña líder en la producción, procesamiento, marketing y distribución de productos siderúrgicos. Ofrece productos como bobinas de acero laminado en frío y en caliente, chapas, laminados, flejes, acero para alta resistencia, tubos sin soldadura, primavacíos, placas, bandas de acero para la industria de automóviles, entre otros. También cuenta con servicios especializados de procesamiento de productos siderúrgicos, como desbarbado, laminado, corte, punzonado, etc. Además, Usiminas ofrece asistencia personalizada para asegurar la satisfacción de sus clientes.

La empresa Usiminas fue fundada en 1954 en Belo Horizonte, Brasil.