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leadership

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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Valeo Automotive Systems es una multinacional francesa fundada en 1923 con operaciones en el área de automoción, fabricante de piezas tales como faros, aparatos de aire acondicionado del automóvil, limpiaparabrisas, radiadores y motores de arranque, con grandes fabricantes de automóviles como Fiat, Volkswagen, Chevrolet, Renault, Ford , JAC Motors, Chery, entre otros. Como una empresa de tecnología, Valeo Propone productos y sistemas innovadores Que contribuyen a la reducción de las emisiones de CO2, la mejora del rendimiento del vehículo y al fomento de la conducción intuitiva. Valeo cuenta con 134 plantas, 17 centros de investigación, 35 centros de desarrollo y 15 plataformas de distribución y emplea a 82.800 personas en 30 países en todo el mundo.

Valeo

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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