Cómo es trabajar en Viacom

Viacom es una empresa Grande de la industria de COMUNICACIONES.

Viacom ofrece contenido de entretenimiento de calidad a través de una variedad de plataformas. Estas plataformas incluyen la televisión por cable, el streaming, la radio, las publicaciones y las aplicaciones móviles. Sus canales de televisión populares incluyen MTV, VH1, BET, Comedy Central, Nickelodeon, Spike y muchos más. Su contenido de streaming incluye la programación de música, programas de televisión, partidos deportivos, documentales, programas y más. Con la aplicación móvil se pueden acceder a programas de televisión, películas, noticias y música. Finalmente, Viacom también publica una variedad de revistas, como Vibe, Paper, Reflex y otras.

Viacom se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Viacom ofrece contenido de entretenimiento de calidad a través de una variedad de plataformas. Estas plataformas incluyen la televisión por cable, el streaming, la radio, las publicaciones y las aplicaciones móviles. Sus canales de televisión populares incluyen MTV, VH1, BET, Comedy Central, Nickelodeon, Spike y muchos más. Su contenido de streaming incluye la programación de música, programas de televisión, partidos deportivos, documentales, programas y más. Con la aplicación móvil se pueden acceder a programas de televisión, películas, noticias y música. Finalmente, Viacom también publica una variedad de revistas, como Vibe, Paper, Reflex y otras.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Viacom, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Viacom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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En Viacom, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Viacom tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Viacom son:

Horarios establecidos
Alto nivel de estandarización
Remuneración base sobre mercado
Baja rotación de empleados
Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Viacom, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Viacom, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Viacom tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Viacom son:

Horarios establecidos
Alto nivel de estandarización
Remuneración base sobre mercado
Baja rotación de empleados
Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Viacom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Viacom.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Viacom

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Viacom

El proceso de selección de Viacom, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Viacom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Viacom ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Viacom al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Viacom, Inc. es un conglomerado de medios estadounidense con intereses principalmente en el cine y la televisión por cable. Actualmente es la sexta mayor compañía de televisión y cable en términos de ingresos, detrás de Comcast, The Walt Disney Company, Century Fox, Time Warner y CBS Corporation, respectivamente. Viacom se conecta con nuestros diversos públicos en todas partes. Como empresa líder mundial en contenido de entretenimiento, sabemos lo que nuestros espectadores quieren y lo entregan con orgullo a través del mundo a través de la televisión, películas y una amplia gama de medios digitales. Media Networks incluye favoritos como BET, MTV, VH1, Nickelodeon, Nick en Nite, COMEDY CENTRAL, Centric, CMT, Spike, TV Land, Logo y más de 160 redes en todo el mundo. Además, los activos digitales como Neopets, Addicting Games, BET.com y Quizilla ofrecen contenidos atractivos e interactivos, proporcionando una conexión aún más profunda con nuestra demografía dedicada y enfocada. Paramount Pictures Corporation ofrece a las audiencias acceso a una enorme biblioteca de películas de primera fila a través de marcas como Paramount Pictures, Paramount Insurge, MTV Films, Nickelodeon Movies y Paramount Home Entertainment. La actual Viacom opera aproximadamente 170 redes, alcanzando aproximadamente 700 millones de suscriptores en aproximadamente 160 países.

Viacom se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Viacom ofrece contenido de entretenimiento de calidad a través de una variedad de plataformas. Estas plataformas incluyen la televisión por cable, el streaming, la radio, las publicaciones y las aplicaciones móviles. Sus canales de televisión populares incluyen MTV, VH1, BET, Comedy Central, Nickelodeon, Spike y muchos más. Su contenido de streaming incluye la programación de música, programas de televisión, partidos deportivos, documentales, programas y más. Con la aplicación móvil se pueden acceder a programas de televisión, películas, noticias y música. Finalmente, Viacom también publica una variedad de revistas, como Vibe, Paper, Reflex y otras.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Viacom es importante para sus colaboradores aquí.

Viacom ofrece contenido de entretenimiento de calidad a través de una variedad de plataformas. Estas plataformas incluyen la televisión por cable, el streaming, la radio, las publicaciones y las aplicaciones móviles. Sus canales de televisión populares incluyen MTV, VH1, BET, Comedy Central, Nickelodeon, Spike y muchos más. Su contenido de streaming incluye la programación de música, programas de televisión, partidos deportivos, documentales, programas y más. Con la aplicación móvil se pueden acceder a programas de televisión, películas, noticias y música. Finalmente, Viacom también publica una variedad de revistas, como Vibe, Paper, Reflex y otras.

Conoce más de los productos y servicios de Viacom aquí.

Viacom ofrece contenido de entretenimiento de calidad a través de una variedad de plataformas. Estas plataformas incluyen la televisión por cable, el streaming, la radio, las publicaciones y las aplicaciones móviles. Sus canales de televisión populares incluyen MTV, VH1, BET, Comedy Central, Nickelodeon, Spike y muchos más. Su contenido de streaming incluye la programación de música, programas de televisión, partidos deportivos, documentales, programas y más. Con la aplicación móvil se pueden acceder a programas de televisión, películas, noticias y música. Finalmente, Viacom también publica una variedad de revistas, como Vibe, Paper, Reflex y otras.

Viacom se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

Viacom ofrece contenido de entretenimiento de calidad a través de una variedad de plataformas. Estas plataformas incluyen la televisión por cable, el streaming, la radio, las publicaciones y las aplicaciones móviles. Sus canales de televisión populares incluyen MTV, VH1, BET, Comedy Central, Nickelodeon, Spike y muchos más. Su contenido de streaming incluye la programación de música, programas de televisión, partidos deportivos, documentales, programas y más. Con la aplicación móvil se pueden acceder a programas de televisión, películas, noticias y música. Finalmente, Viacom también publica una variedad de revistas, como Vibe, Paper, Reflex y otras.

Respecto a sus colaboradores, en Viacom:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Viacom dependen del cargo de cada uno.

Viacom ofrece contenido de entretenimiento de calidad a través de una variedad de plataformas. Estas plataformas incluyen la televisión por cable, el streaming, la radio, las publicaciones y las aplicaciones móviles. Sus canales de televisión populares incluyen MTV, VH1, BET, Comedy Central, Nickelodeon, Spike y muchos más. Su contenido de streaming incluye la programación de música, programas de televisión, partidos deportivos, documentales, programas y más. Con la aplicación móvil se pueden acceder a programas de televisión, películas, noticias y música. Finalmente, Viacom también publica una variedad de revistas, como Vibe, Paper, Reflex y otras.

Viacom fue fundada en diciembre de 1971, cuando Warner Communications adquirió una empresa de televisión por cable llamada American Movie Classics Co., que se encontraba entre los primeros operadores de televisión por cable en Estados Unidos.