Qué hace Viajes El Corte Ingles
Viajes El Corte Inglés, S.A. es una empresa filial del Grupo El Corte Inglés, uno de los más importantes grupos empresariales de España. Viajes El Corte Inglés, S.A., se constituyó en Madrid el 3 de noviembre de 1969. Viajes El Corte Inglés hoy en día cuenta con más de 700 oficinas, lo que la posiciona como líder en su sector, teniendo a nivel internacional agencias en Francia, Bélgica, Portugal, Italia, Estado Unidos, Chile, México, Argentina, Perú, Colombia, Ecuador, Uruguay, Paraguay, Cuba y Rep. Dominicana.
Que productos y servicios Viajes El Corte Ingles ofrece a sus clientes
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
Cuando se fundo Viajes El Corte Ingles
La empresa Viajes El Corte Inglés fue fundada en 1941, en plena Guerra Civil Española. Desde entonces, ha desarrollado una gran dedicación a los sectores del turismo y la aventura.
Cuanto factura Viajes El Corte Ingles
A que Industrias pertenece la empresa Viajes El Corte Ingles
OCIO Y ENTRETENIMIENTO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Viajes El Corte Ingles
Los empleados de Viajes El Corte Ingles, son profesionales que gozan de un alto nivel de compromiso con el cliente, tienen buenos conocimientos de los diferentes destinos de viaje, y son creativos en la propuesta de productos matriz. Están dispuestos a aprender constantemente para ofrecer el mejor producto para el cliente. Son personas responsables y con un buen trabajo en equipo para conseguir los mejores resultados en tiempo y forma. La comunicación es clave para trabajar con otros departamentos y con el cliente. Finalmente, tienen un gran sentido de responsabilidad social, dedicando parte de su tiempo a actividades de responsabilidad social.
Cuales son los requisitos para trabajar en Viajes El Corte Ingles
Preguntas frecuentes
Viajes El Corte Ingles es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
Viajes El Corte Ingles se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Viajes El Corte Ingles, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Viajes El Corte Ingles, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Viajes El Corte Ingles tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Viajes El Corte Ingles son:
- Rapida resolucion de conflictos
- Buen ambiente de trabajo
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Baja rotación de empleados
- Menos meritocracia
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Viajes El Corte Ingles, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Al buscar trabajo en Viajes El Corte Ingles, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Viajes El Corte Ingles tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Viajes El Corte Ingles son:
- Rapida resolucion de conflictos
- Buen ambiente de trabajo
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Baja rotación de empleados
- Menos meritocracia
Puedes buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Viajes El Corte Ingles.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Viajes El Corte Ingles
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Viajes El Corte Ingles
El proceso de selección de Viajes El Corte Ingles, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Viajes El Corte Ingles ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Viajes El Corte Ingles al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Viajes El Corte Inglés, S.A. es una empresa filial del Grupo El Corte Inglés, uno de los más importantes grupos empresariales de España. Viajes El Corte Inglés, S.A., se constituyó en Madrid el 3 de noviembre de 1969. Viajes El Corte Inglés hoy en día cuenta con más de 700 oficinas, lo que la posiciona como líder en su sector, teniendo a nivel internacional agencias en Francia, Bélgica, Portugal, Italia, Estado Unidos, Chile, México, Argentina, Perú, Colombia, Ecuador, Uruguay, Paraguay, Cuba y Rep. Dominicana.
Viajes El Corte Ingles se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Viajes El Corte Ingles es importante para sus colaboradores aquí.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
Conoce más de los productos y servicios de Viajes El Corte Ingles aquí.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
Viajes El Corte Ingles se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
Respecto a sus colaboradores, en Viajes El Corte Ingles:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Viajes El Corte Ingles dependen del cargo de cada uno.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
La empresa Viajes El Corte Inglés fue fundada en 1941, en plena Guerra Civil Española. Desde entonces, ha desarrollado una gran dedicación a los sectores del turismo y la aventura.
Viajes El Corte Ingles se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
Viajes El Corte Ingles se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Viajes El Corte Ingles y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Viajes El Corte Ingles tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Viajes El Corte Ingles son:
- Rapida resolucion de conflictos
- Buen ambiente de trabajo
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Baja rotación de empleados
- Menos meritocracia
Viajes El Corte Ingles se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
Viajes El Corte Ingles se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.
Viajes El Corte Inglés ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para viajar, desde la reserva de billetes de avión y hoteles hasta los circuitos y viajes organizados más completos y personalizados. También ofrecen ayuda en la obtención de visados, asistencia en aeropuertos, así como seguros de viaje para todos los destinos. Además, cuentan con su propia línea de cruceros, más de una docena de destinos de playa, multitud de habitaciones y ofertas para escapadas y viajes temáticos.
Viajes El Corte Inglés, S.A. es una empresa filial del Grupo El Corte Inglés, uno de los más importantes grupos empresariales de España. Viajes El Corte Inglés, S.A., se constituyó en Madrid el 3 de noviembre de 1969. Viajes El Corte Inglés hoy en día cuenta con más de 700 oficinas, lo que la posiciona como líder en su sector, teniendo a nivel internacional agencias en Francia, Bélgica, Portugal, Italia, Estado Unidos, Chile, México, Argentina, Perú, Colombia, Ecuador, Uruguay, Paraguay, Cuba y Rep. Dominicana.
Viajes El Corte Ingles tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Viajes El Corte Ingles son:
- Rapida resolucion de conflictos
- Buen ambiente de trabajo
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Baja rotación de empleados
- Menos meritocracia
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Viajes El Corte Ingles tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Viajes El Corte Ingles son:
- Rapida resolucion de conflictos
- Buen ambiente de trabajo
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Baja rotación de empleados
- Menos meritocracia