Qué hace Viajes Falabella

Viajes Falabella es una empresa Mediana de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

Viajes Falabella se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Viajes Falabella, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Viajes Falabella, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Viajes Falabella tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Viajes Falabella son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Viajes Falabella, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Viajes Falabella, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Viajes Falabella tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Viajes Falabella son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Crecimiento lento

Puedes buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Viajes Falabella.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Viajes Falabella

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Viajes Falabella

El proceso de selección de Viajes Falabella, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Viajes Falabella ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Viajes Falabella al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Viajes Falabella Ltda. inició sus actividades como agencia de viajes el año 1997. Es una empresa nacional filial perteneciente al holding Falabella S.A.C.I. e incorporada a la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) y a la Asociación Chilena de Empresas de Turismo (ACHET). Nuestra casa matriz y centro de operaciones se encuentra en el centro de Santiago y contamos con más de 36 sucursales en todo Chile. Viajes Falabella tiene un equipo de trabajo constituido por 340 personas, donde más de 150 son Ejecutivos de Ventas a lo largo de todo Chile. Internacionalmente, Viajes Falabella tiene agencias en Argentina, Perú y Colombia.

Viajes Falabella se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Viajes Falabella es importante para sus colaboradores aquí.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

Conoce más de los productos y servicios de Viajes Falabella aquí.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

Viajes Falabella se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

Respecto a sus colaboradores, en Viajes Falabella:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Viajes Falabella dependen del cargo de cada uno.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

La empresa Viajes Falabella fue fundada en julio de 1996.

Viajes Falabella se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

Viajes Falabella se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Viajes Falabella y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Viajes Falabella tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Viajes Falabella son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Crecimiento lento

Viajes Falabella se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

Viajes Falabella se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Viajes Falabella ofrece a sus clientes una variedad de servicios para satisfacer todas sus necesidades de viajes. El sitio web ofrece ofertas especiales y descuentos en vuelos, hoteles, autos, cruceros, tours y mas. Además, los clientes pueden aprovechar los paquetes de vuelo + hotel, vuelo + alquiler de auto, alquiler de crucero + vacaciones, y otros combos que permiten ahorrar dinero y aprovechar al máximo los viajes. La empresa también ofrece tarjetas de crédito con beneficios especiales para los clientes, como descuentos en gastos de hoteles y renta de autos. Finalmente, la empresa cuenta con asistencia telefónica las 24 horas e inclusive en los lugares de destino para ofrecer consejos y asesoría a los viajeros.

Viajes Falabella Ltda. inició sus actividades como agencia de viajes el año 1997. Es una empresa nacional filial perteneciente al holding Falabella S.A.C.I. e incorporada a la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) y a la Asociación Chilena de Empresas de Turismo (ACHET). Nuestra casa matriz y centro de operaciones se encuentra en el centro de Santiago y contamos con más de 36 sucursales en todo Chile. Viajes Falabella tiene un equipo de trabajo constituido por 340 personas, donde más de 150 son Ejecutivos de Ventas a lo largo de todo Chile. Internacionalmente, Viajes Falabella tiene agencias en Argentina, Perú y Colombia.

Viajes Falabella tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Viajes Falabella son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Viajes Falabella tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Viajes Falabella son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Crecimiento lento