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Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Viña Botalcura es, desde sus inicios, un proyecto construido gracias a la pasión de 2 hombres. Juan Fernando Waidele, empresario chileno y amante del vino siempre se sintió ligado a los encantos de Botalcura en el valle del Maule. Philippe Debrus, enológo francés, llegó a Chile en busca de algo nuevo; su desafío no sólo era aportar con su experiencia en la producción artesanal de vinos, sino que ponerles su propio sello, a través de creatividad y dedicación. El encuentro de estos 2 hombres en el año 2000 sella la creación y el carácter de lo que hoy conocemos como Viña Botalcura, cuya formación no sólo tiene el propósito de producir los mejores vinos de Chile, sino que, además, poner esta misma pasión en todo lo que hacemos y así, compartir el resultado del amor que sentimos por nuestro trabajo, por nuestro pueblo y por nuestros vinos.

Viña Botalcura

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Cultura de Viña Botalcura

Colaborativa

¿Cuáles son las características culturales de Viña Botalcura