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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

La Société générale d'entreprises (SGE, Sociedad general de empresas, en francés) fue creada en 1899 por dos ingenieros de la École polytechnique, Alexandre Giros y Louis Loucheur. Fue rebautizada VINCI en el año 2000 la sociedad. 
 
 Vinci es un grupo industrial francés que ocupa el primer puesto mundial de construcción y de servicios asociados, que construye edificios, grandes obras, parkings, infraestructuras de transporte, carreteras, autopistas, ferrocarriles e infraestructuras de energía. Asimismo, gestiona aparcamientos de automóviles, aeropuertos y autopistas.
 
 El grupo VINCI emplea a 183.000 personas en todo el mundo. Sus ingresos alcanzaron los 39.000 millones de euros en 2012. La empresa está involucrada en algunos proyectos polémicos debido a su impacto negativo en el medio ambiente.

Vinci

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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