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Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Vitro fue el principal fabricante de vidrio en México y era una de las organizaciones más importantes en el mundo en su industria. Fundada en 1909 en Monterrey, México, la organización tiene 30 subsidiarias en México, Estados Unidos, Brasil, Colombia, Bolivia, Costa Rica, Guatemala y Panamá. Las empresas de Vitro producía, distribuía y comercializaba una amplia gama de artículos de vidrio para 34 países de América, Europa y Asia. Hoy en día, después de la venta de su división en Estados Unidos y de sus negocios principales a Owens-Illinois, la vidriera se concentra únicamente en algunas ramas del negocio, principalmente el vidrio plano (en alianza con Ford Motor Company) y en vidrio para cosméticos y bebidas alcohólicas.

Vitro

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

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