Qué hace Vivendi

Vivendi es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

Vivendi se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Vivendi, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Vivendi, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Vivendi tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vivendi son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja
• Menos meritocracia

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Vivendi, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Al buscar trabajo en Vivendi, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Vivendi tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vivendi son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja
• Menos meritocracia

Puedes buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Vivendi.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Vivendi

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Vivendi

El proceso de selección de Vivendi, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Vivendi ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Vivendi al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Vivendi SA (anteriormente conocida como Vivendi Universal) es un grupo francés con presencia en los mercados de telecomunicaciones y entretenimiento, siendo un actor principal en la industria discográfica y de videojuegos a escala mundial a través de sus subsidiarias Universal Music Group y Groupe Canal+. Hasta su crisis financiera de 2002, también era una de las principales empresas en la industria cinematográfica y televisiva de Francia. Está considerado el mayor holding europeo del sector de los medios de comunicación e industrias de entretenimiento. En febrero de 2011, compra a EMI. En enero de 2016 Vivendi vendió el resto de acciones que poseía en Activision, desvinculándose por completo de la compañía norteamericana.

Vivendi se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Vivendi es importante para sus colaboradores aquí.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

Conoce más de los productos y servicios de Vivendi aquí.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

Vivendi se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

Respecto a sus colaboradores, en Vivendi:

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Vivendi dependen del cargo de cada uno.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

Vivendi se fundó en 1853 como agencia telegráfica y se ha expandido hasta convertirse en uno de los principales conglomerados multimedia del mundo.

Vivendi se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

Vivendi se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vivendi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Vivendi tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vivendi son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja
• Menos meritocracia

Vivendi se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

Vivendi se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Vivendi ofrece a sus clientes un amplio abanico de servicios y contenidos multimedia, desde la creación, producción y distribución de contenidos digitales a través de sus gamas de servicios y plataformas, hasta la gestión y monetización de contenido. A través de su red de servicios de medios digitales, Vivendi puede proporcionar a sus clientes productos y servicios adaptados y personalizados de contenido y entretenimiento, entre los que se incluyen Grandes Sellos para música, un servicio desarrollado para artistas y bandas; televisión en línea, una oferta para conectar consumidores con programas de televisión que se emiten en todo el mundo; y el Vivendi Games Network, un servicio de juegos en línea diseñado para proporcionar a los usuarios juegos de todos los géneros para una amplia gama de entornos de juego. Vivendi también cuenta con amplios recursos para el desarrollo de productos y aplicaciones móviles, como contenido social, marketing y publicidad. Vivendi proporciona a sus clientes una plataforma de redes sociales que se puede integrar de manera transparente con servicios de juegos y contenido multimedia. Además, también ofrece servicios de realidad virtual unificada, marketing digital y asesoramiento en comunicaciones digitales. Finalmente, Vivendi proporciona asesoramiento para la gestión de contenidos, monetización y ofrece programas de formación para ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos empresariales.

Vivendi SA (anteriormente conocida como Vivendi Universal) es un grupo francés con presencia en los mercados de telecomunicaciones y entretenimiento, siendo un actor principal en la industria discográfica y de videojuegos a escala mundial a través de sus subsidiarias Universal Music Group y Groupe Canal+. Hasta su crisis financiera de 2002, también era una de las principales empresas en la industria cinematográfica y televisiva de Francia. Está considerado el mayor holding europeo del sector de los medios de comunicación e industrias de entretenimiento. En febrero de 2011, compra a EMI. En enero de 2016 Vivendi vendió el resto de acciones que poseía en Activision, desvinculándose por completo de la compañía norteamericana.

Vivendi tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vivendi son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja
• Menos meritocracia

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Vivendi tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vivendi son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Grado de innovacion: Baja
• Menos meritocracia