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Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Vivendi SA (anteriormente conocida como Vivendi Universal) es un grupo francés con presencia en los mercados de telecomunicaciones y entretenimiento, siendo un actor principal en la industria discográfica y de videojuegos a escala mundial a través de sus subsidiarias Universal Music Group y Groupe Canal+. Hasta su crisis financiera de 2002, también era una de las principales empresas en la industria cinematográfica y televisiva de Francia. Está considerado el mayor holding europeo del sector de los medios de comunicación e industrias de entretenimiento. En febrero de 2011, compra a EMI. En enero de 2016 Vivendi vendió el resto de acciones que poseía en Activision, desvinculándose por completo de la compañía norteamericana.

Vivendi

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Cultura de Vivendi

Colaborativa

¿Cuáles son las características culturales de Vivendi