

Qué hace Vizio
Vizio Inc. es una compañía privada estadounidense que desarrolla la electrónica de consumo. Con sede en Irvine, California, Estados Unidos, la compañía fue fundada en octubre de 2002 como V Inc. y es mejor conocida como productor de televisores de pantalla plana asequible. En julio de 2016, Vizio anunció que iba a ser adquirida por la empresa de tecnología LeEco.
Cultura de Vizio
Disruptiva
¿Como és el clima de Vizio?
¿Cómo paga Vizio?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
Vizio es una empresa Mediana de la industria de ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
Vizio se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para trabajar en Vizio, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Vizio, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Vizio tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Vizio son:
- Contratos por proyectos
- Horarios Flexibles
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta
- Organización por indicadores
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Vizio, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Vizio, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Vizio tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Vizio son:
- Contratos por proyectos
- Horarios Flexibles
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta
- Organización por indicadores
Puedes buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Vizio.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Vizio
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Vizio
El proceso de selección de Vizio, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Vizio ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Vizio al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Vizio Inc. es una compañía privada estadounidense que desarrolla la electrónica de consumo. Con sede en Irvine, California, Estados Unidos, la compañía fue fundada en octubre de 2002 como V Inc. y es mejor conocida como productor de televisores de pantalla plana asequible. En julio de 2016, Vizio anunció que iba a ser adquirida por la empresa de tecnología LeEco.
Vizio se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Vizio es importante para sus colaboradores aquí.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
Conoce más de los productos y servicios de Vizio aquí.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
Vizio se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
Respecto a sus colaboradores, en Vizio:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Vizio dependen del cargo de cada uno.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
Vizio fue fundada en 2002 en California, Estados Unidos.
Vizio se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
Vizio se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Vizio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Vizio tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Vizio son:
- Contratos por proyectos
- Horarios Flexibles
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta
- Organización por indicadores
Vizio se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
Vizio se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Vizio ofrece a sus clientes una variedad de productos de última tecnología, incluyendo televisores inteligentes, altavoces inteligentes, soundbars, dispositivos streaming, así como asistencia técnica y soporte para sus productos. Además, también ofrece servicios como SmartCast, VIZIO SmartCast Mobile ™, Google Chromecast incorporado y Apple AirPlay lo que le permite conectar a contenido de sus dispositivos móviles a sus productos de Vizio. Ofrecen algunas aplicaciones como Netflix, YouTube, Hulu y muchas más. Asimismo, ofrecen asistencia técnica para resolver cualquier problema que tenga con sus productos, como configuración, actualización de software, reparación y así sucesivamente.
Vizio Inc. es una compañía privada estadounidense que desarrolla la electrónica de consumo. Con sede en Irvine, California, Estados Unidos, la compañía fue fundada en octubre de 2002 como V Inc. y es mejor conocida como productor de televisores de pantalla plana asequible. En julio de 2016, Vizio anunció que iba a ser adquirida por la empresa de tecnología LeEco.
Vizio tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Vizio son:
- Contratos por proyectos
- Horarios Flexibles
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta
- Organización por indicadores
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Vizio tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Vizio son:
- Contratos por proyectos
- Horarios Flexibles
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta
- Organización por indicadores