Cómo es trabajar en Wayra

Wayra es una empresa Pequeña de la industria de CONSULTORÍA.

Wayra ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios que incluyen alojamiento web, desarrollo de software, herramientas de marketing digital, consultoría, hosting gestionado, diseño gráfico, consultoría digital, servicios de asesoría empresarial y más. También ofrecen una variedad de soluciones avanzadas de seguridad y recursos de almacenamiento para garantizar la seguridad y la confidencialidad de los datos de sus clientes. Además, Wayra ofrece una variedad de herramientas de colaboración en línea, diseñadas para ayudar a los clientes a trabajar eficientemente y alcanzar sus objetivos de negocio. Estas herramientas incluyen blogs, wiki, foros y más. Finalmente, Wayra ofrece servicios de formación para ayudar a los clientes a comenzar con sus proyectos de desarrollo web.

Wayra se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.

Wayra ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios que incluyen alojamiento web, desarrollo de software, herramientas de marketing digital, consultoría, hosting gestionado, diseño gráfico, consultoría digital, servicios de asesoría empresarial y más. También ofrecen una variedad de soluciones avanzadas de seguridad y recursos de almacenamiento para garantizar la seguridad y la confidencialidad de los datos de sus clientes. Además, Wayra ofrece una variedad de herramientas de colaboración en línea, diseñadas para ayudar a los clientes a trabajar eficientemente y alcanzar sus objetivos de negocio. Estas herramientas incluyen blogs, wiki, foros y más. Finalmente, Wayra ofrece servicios de formación para ayudar a los clientes a comenzar con sus proyectos de desarrollo web.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Wayra, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Wayra y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Wayra y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Wayra, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Wayra tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Wayra son:

Contratos por proyectos
Salario Emocional
Horarios Flexibles
Organización por indicadores
Cambios en los procesos con frecuencia

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Wayra, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Wayra y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Wayra, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Wayra y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Wayra tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Wayra son:

Contratos por proyectos
Salario Emocional
Horarios Flexibles
Organización por indicadores
Cambios en los procesos con frecuencia

Puedes buscar y postular a vacantes de Wayra y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Wayra.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Wayra y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Wayra

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Wayra

El proceso de selección de Wayra, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Wayra y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Wayra ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Wayra al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Wayra y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Wayra y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Wayra es una aceleradora de startups qué inicio operaciones en 2011 en América Latina y España como una iniciativa del ejecutivo en jefe de Telefónica en Europa, José María Álvarez-Pallete. En las academias Wayra, las compañías startup reciben financiación, un espacio de oficina y mentoría. El director de la sede de Wayra en Londres explicó la estrategia empresarial de Wayra, "no se trata solo de las ideas. Estamos utilizando Wayra como una forma de adquirir un gran talento para Telefónica". La primera sede de Wayra inició operaciones en Colombia a mediados de 2011 y se expandió a otros diez países durante ese año. Para 2013, había 14 academias Wayra en 12 países de Europa y América Latina y Telefónica tenía previsto apoyar aproximadamente 350 empresas startups en total. En marzo de 2015, Telefónica cerró la sede de Wayra en Praga, como parte de la salida general de Telefónica de ese mercado. También en 2015, Volo, que había iniciado operaciones como la academia Wayra en Múnich, fue vendida a Rocket Internet.

Wayra se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.

Wayra ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios que incluyen alojamiento web, desarrollo de software, herramientas de marketing digital, consultoría, hosting gestionado, diseño gráfico, consultoría digital, servicios de asesoría empresarial y más. También ofrecen una variedad de soluciones avanzadas de seguridad y recursos de almacenamiento para garantizar la seguridad y la confidencialidad de los datos de sus clientes. Además, Wayra ofrece una variedad de herramientas de colaboración en línea, diseñadas para ayudar a los clientes a trabajar eficientemente y alcanzar sus objetivos de negocio. Estas herramientas incluyen blogs, wiki, foros y más. Finalmente, Wayra ofrece servicios de formación para ayudar a los clientes a comenzar con sus proyectos de desarrollo web.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Wayra es importante para sus colaboradores aquí.

Wayra ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios que incluyen alojamiento web, desarrollo de software, herramientas de marketing digital, consultoría, hosting gestionado, diseño gráfico, consultoría digital, servicios de asesoría empresarial y más. También ofrecen una variedad de soluciones avanzadas de seguridad y recursos de almacenamiento para garantizar la seguridad y la confidencialidad de los datos de sus clientes. Además, Wayra ofrece una variedad de herramientas de colaboración en línea, diseñadas para ayudar a los clientes a trabajar eficientemente y alcanzar sus objetivos de negocio. Estas herramientas incluyen blogs, wiki, foros y más. Finalmente, Wayra ofrece servicios de formación para ayudar a los clientes a comenzar con sus proyectos de desarrollo web.

Conoce más de los productos y servicios de Wayra aquí.

Wayra ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios que incluyen alojamiento web, desarrollo de software, herramientas de marketing digital, consultoría, hosting gestionado, diseño gráfico, consultoría digital, servicios de asesoría empresarial y más. También ofrecen una variedad de soluciones avanzadas de seguridad y recursos de almacenamiento para garantizar la seguridad y la confidencialidad de los datos de sus clientes. Además, Wayra ofrece una variedad de herramientas de colaboración en línea, diseñadas para ayudar a los clientes a trabajar eficientemente y alcanzar sus objetivos de negocio. Estas herramientas incluyen blogs, wiki, foros y más. Finalmente, Wayra ofrece servicios de formación para ayudar a los clientes a comenzar con sus proyectos de desarrollo web.

Wayra se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.

Wayra ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios que incluyen alojamiento web, desarrollo de software, herramientas de marketing digital, consultoría, hosting gestionado, diseño gráfico, consultoría digital, servicios de asesoría empresarial y más. También ofrecen una variedad de soluciones avanzadas de seguridad y recursos de almacenamiento para garantizar la seguridad y la confidencialidad de los datos de sus clientes. Además, Wayra ofrece una variedad de herramientas de colaboración en línea, diseñadas para ayudar a los clientes a trabajar eficientemente y alcanzar sus objetivos de negocio. Estas herramientas incluyen blogs, wiki, foros y más. Finalmente, Wayra ofrece servicios de formación para ayudar a los clientes a comenzar con sus proyectos de desarrollo web.

Respecto a sus colaboradores, en Wayra:

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Wayra dependen del cargo de cada uno.

Wayra ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios que incluyen alojamiento web, desarrollo de software, herramientas de marketing digital, consultoría, hosting gestionado, diseño gráfico, consultoría digital, servicios de asesoría empresarial y más. También ofrecen una variedad de soluciones avanzadas de seguridad y recursos de almacenamiento para garantizar la seguridad y la confidencialidad de los datos de sus clientes. Además, Wayra ofrece una variedad de herramientas de colaboración en línea, diseñadas para ayudar a los clientes a trabajar eficientemente y alcanzar sus objetivos de negocio. Estas herramientas incluyen blogs, wiki, foros y más. Finalmente, Wayra ofrece servicios de formación para ayudar a los clientes a comenzar con sus proyectos de desarrollo web.

La empresa Wayra fue fundada en octubre de 2011.