

Qué hace WOM
WOM S.A. conocida comercialmente por su marca comercial WOM, es una empresa de telecomunicaciones fundada en Chile, perteneciente al fondo de inversión británico Novator Partners LLP y sus socios locales, Phoenix One.
Que productos y servicios WOM ofrece a sus clientes
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
Cuando se fundo WOM
La empresa WOM fue fundada en 2003 por el emprendedor alemán Fabian Spielberger.
Cuanto factura WOM
A que Industrias pertenece la empresa WOM
TELECOMUNICACIONES
Cuál es el perfil de los colaboradores de WOM
Los empleados de la empresa WOM son personas creativas, dinámicas, empáticas y proactivas que trabajan con pasión y dedicación por alcanzar los objetivos de la organización. Estas personas son autodidactas, con alta motivación, comprometidas con el mejoramiento continúo y el cumplimiento de las responsabilidades asignadas. Son colaboradores flexibles, que se adaptan a los cambios y suelen asumir nuevos retos con deseos de superarse. Además, tienen habilidades para trabajar bajo presión y una gran capacidad de comunicación, esto les permitirá trabajar de manera eficiente con otros integrantes de la empresa.
Cuales son los requisitos para trabajar en WOM
Preguntas frecuentes
WOM es una empresa Grande de la industria de TELECOMUNICACIONES.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
WOM se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en WOM, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En WOM, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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WOM tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de WOM son:
- Decisiones autonomas
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Cambios en los procesos con frecuencia
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en WOM, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en WOM, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
WOM tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de WOM son:
- Decisiones autonomas
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Cambios en los procesos con frecuencia
- Alta rotación de empleados
Puedes buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de WOM.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en WOM
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en WOM
El proceso de selección de WOM, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en WOM ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de WOM al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
WOM S.A. conocida comercialmente por su marca comercial WOM, es una empresa de telecomunicaciones fundada en Chile, perteneciente al fondo de inversión británico Novator Partners LLP y sus socios locales, Phoenix One.
WOM se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué WOM es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
Conoce más de los productos y servicios de WOM aquí.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
WOM se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
Respecto a sus colaboradores, en WOM:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de WOM dependen del cargo de cada uno.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
La empresa WOM fue fundada en 2003 por el emprendedor alemán Fabian Spielberger.
WOM se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
WOM se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de WOM y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
WOM tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de WOM son:
- Decisiones autonomas
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Cambios en los procesos con frecuencia
- Alta rotación de empleados
WOM se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
WOM se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
La empresa WOM ofrece servicios de desarrollo web, publicidad en redes sociales, diseño de aplicaciones móviles, marketing de contenidos, análisis de datos, consultoría de marca, estrategias de marketing y otros servicios relacionados que permiten a las marcas alcanzar una presencia online sólida y competitiva. Estos servicios permiten a las marcas tener éxito en el mundo digital, aumentar su visibilidad, conectar con el público y mejorar los resultados de sus negocios. Todos los servicios se entregan de forma ágil y profesional, de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
WOM S.A. conocida comercialmente por su marca comercial WOM, es una empresa de telecomunicaciones fundada en Chile, perteneciente al fondo de inversión británico Novator Partners LLP y sus socios locales, Phoenix One.
WOM tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de WOM son:
- Decisiones autonomas
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Cambios en los procesos con frecuencia
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
WOM tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de WOM son:
- Decisiones autonomas
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Cambios en los procesos con frecuencia
- Alta rotación de empleados