World Vision - Salario, cultura y vacantes

World Vision es una empresa Grande de la industria de CONSTRUCCIÓN PESADA.

World Vision ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a las personas en necesidad. Estos servicios incluyen programas de desarrollo comunitario, apoyo para la salud, educación, nutrición, así como servicios de respuesta a desastres. Además, World Vision proporciona ayuda financiera para los proyectos en países pobres, desarrollo empresarial, empleo para las personas en situación de pobreza en los países en desarrollo y actividades de formación. World Vision también ofrece oportunidades de voluntariado para aquellos que desean ayudar. World Vision también ofrece programas especiales para ayudar a las comunidades locales a través de su programa De Amigo a Amigo.

World Vision se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

World Vision ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a las personas en necesidad. Estos servicios incluyen programas de desarrollo comunitario, apoyo para la salud, educación, nutrición, así como servicios de respuesta a desastres. Además, World Vision proporciona ayuda financiera para los proyectos en países pobres, desarrollo empresarial, empleo para las personas en situación de pobreza en los países en desarrollo y actividades de formación. World Vision también ofrece oportunidades de voluntariado para aquellos que desean ayudar. World Vision también ofrece programas especiales para ayudar a las comunidades locales a través de su programa De Amigo a Amigo.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en World Vision, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de World Vision y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de World Vision y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En World Vision, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

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World Vision tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de World Vision son:

Horarios establecidos
Remuneración base sobre mercado
Alto nivel de estandarización
Organización por objetivos
Baja rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en World Vision, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de World Vision y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en World Vision, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

World Vision tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de World Vision son:

Horarios establecidos
Remuneración base sobre mercado
Alto nivel de estandarización
Organización por objetivos
Baja rotación de empleados

Puedes buscar y postular a vacantes de World Vision y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de World Vision.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de World Vision y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en World Vision

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en World Vision

El proceso de selección de World Vision, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de World Vision y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en World Vision ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de World Vision al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de World Vision y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de World Vision y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

A Visão Mundial (World Vision) é uma organização não governamental (ONG) internacional de ajuda humanitária, assente em princípios do cristianismo e fundada em 1950. O seu lema em inglês é «Our vision for every child, life in all its fullness; Our prayer for every heart, the will to make it so.» Trabalha em parceria com a Unicef, a Organização Mundial da Saúde e a Organização Internacional do Trabalho. Cerca de 23.000 empregados e 220.000 voluntários trabalham para a World Vision, que recolheu em 2011 donativos no valor de US$2,79 Bilhões de Dólares. É a primeira ONG de apadrinhamento humanitário de crianças no mundo, com quinze milhões de crianças apadrinhadas). A World Vision prefere transmitir e ensinar competências em vez de bens materiais, a fim de permitir às pessoas beneficiadas tornarem-se autónomas. Na ajuda ao desenvolvimento de longa duração, a World Vision tem experiência em quatro domínios principais : acesso a água potável, alimentação, educação e saúde. A ONG intervem igualmente no domínio da urgência humanitária, como distribuidor do Programa alimentar mundial da ONU. A World Vision sensibiliza a opinião pública e os órgãos de decisão política sobre temas diversos, como os direitos da crianças e das mulheres, à epidemia da SIDA, a reintegração e reeducação de crianças-soldado, crianças deficientes, órfãos, ou a investigação científica sobre medicamentos genéricos, entre outros.

World Vision se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

World Vision ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a las personas en necesidad. Estos servicios incluyen programas de desarrollo comunitario, apoyo para la salud, educación, nutrición, así como servicios de respuesta a desastres. Además, World Vision proporciona ayuda financiera para los proyectos en países pobres, desarrollo empresarial, empleo para las personas en situación de pobreza en los países en desarrollo y actividades de formación. World Vision también ofrece oportunidades de voluntariado para aquellos que desean ayudar. World Vision también ofrece programas especiales para ayudar a las comunidades locales a través de su programa De Amigo a Amigo.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué World Vision es importante para sus colaboradores aquí.

World Vision ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a las personas en necesidad. Estos servicios incluyen programas de desarrollo comunitario, apoyo para la salud, educación, nutrición, así como servicios de respuesta a desastres. Además, World Vision proporciona ayuda financiera para los proyectos en países pobres, desarrollo empresarial, empleo para las personas en situación de pobreza en los países en desarrollo y actividades de formación. World Vision también ofrece oportunidades de voluntariado para aquellos que desean ayudar. World Vision también ofrece programas especiales para ayudar a las comunidades locales a través de su programa De Amigo a Amigo.

Conoce más de los productos y servicios de World Vision aquí.

World Vision ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a las personas en necesidad. Estos servicios incluyen programas de desarrollo comunitario, apoyo para la salud, educación, nutrición, así como servicios de respuesta a desastres. Además, World Vision proporciona ayuda financiera para los proyectos en países pobres, desarrollo empresarial, empleo para las personas en situación de pobreza en los países en desarrollo y actividades de formación. World Vision también ofrece oportunidades de voluntariado para aquellos que desean ayudar. World Vision también ofrece programas especiales para ayudar a las comunidades locales a través de su programa De Amigo a Amigo.

World Vision se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

World Vision ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a las personas en necesidad. Estos servicios incluyen programas de desarrollo comunitario, apoyo para la salud, educación, nutrición, así como servicios de respuesta a desastres. Además, World Vision proporciona ayuda financiera para los proyectos en países pobres, desarrollo empresarial, empleo para las personas en situación de pobreza en los países en desarrollo y actividades de formación. World Vision también ofrece oportunidades de voluntariado para aquellos que desean ayudar. World Vision también ofrece programas especiales para ayudar a las comunidades locales a través de su programa De Amigo a Amigo.

Respecto a sus colaboradores, en World Vision:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de World Vision dependen del cargo de cada uno.

World Vision ofrece una amplia variedad de servicios para ayudar a las personas en necesidad. Estos servicios incluyen programas de desarrollo comunitario, apoyo para la salud, educación, nutrición, así como servicios de respuesta a desastres. Además, World Vision proporciona ayuda financiera para los proyectos en países pobres, desarrollo empresarial, empleo para las personas en situación de pobreza en los países en desarrollo y actividades de formación. World Vision también ofrece oportunidades de voluntariado para aquellos que desean ayudar. World Vision también ofrece programas especiales para ayudar a las comunidades locales a través de su programa De Amigo a Amigo.

World Vision fue fundada en 1950 en California (EE. UU.) por Robert Pierce, un cristiano devoto entusiasta de ayudar a los menos favorecidos.